Главная / Пенсия / Минимальный стаж для выхода на пенсию — это сколько?

Минимальный стаж для выхода на пенсию — это сколько?

27.03.2019, Сашка Букашка

Как долго и на каких условиях нужно работать, чтобы начислили вспоможение в старости? Вопрос непростой, учитывая недавние модификации пенсионного законодательства в России.

Новый порядок назначения пенсии 2019

Новые условия выхода на пенсию действуют с 2015 года. Основная компенсация гражданину его доходов, полученных в течение жизни, именуется страховой пенсией и ее начисление производится при соблюдении следующих условий:

  • достижение определенного возраста (кроме назначения досрочной); чтобы выход на пенсию в 2019 был возможен, мужчинам должно быть не менее 65-ти, женщинам — 60;

  • стаж для выхода на пенсию в 2019 году — продолжительности официальной трудовой деятельности, когда работодатель выплачивает государству установленный процент отчислений, взносов в ПФ;

  • минимальный балл (коэффициент).

Необходимый стаж и баллы ИПК

Минимальный стаж для пенсии в 2019 году составляет уже десять лет. В прошлом году это было девять лет. А вот до недавних пор для выхода на отдых хватило бы и шести. Дело в том, что теперь минимальный стаж поэтапно увеличивается, вводятся новые условия выхода на пенсию. И так до 2024 года, когда он вырастет до 15 лет — столько в будущем потребуется отработать официально для получения права не помереть с голоду в старости.

Год назначения Минимальный стаж
2015 6
2016 7
2017 8
2018 9
2019 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024-й и все последующие 15

Не менее важный вопрос: сколько баллов нужно для выхода на пенсию в 2019 году. Минимальный ИПК для пенсии, необходимый для выхода на заслуженный отдых в России прямо сейчас, с 1 января 2019 года, должен равняться 16,2 балла – в 1 полугодии 2019 и 18,6 балла – во 2 полугодии 2019 (13,8 в прошлом году). Он будет и далее увеличиваться постепенно и остановится на сумме 30.

Узнайте, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж?

Страховые отчисления важнее

Чтобы выход на пенсию был достойным, необходимо получать большую официальную («белую») заработную плату, и чтобы работодатель производил отчисления вовремя и полностью. Если у вас есть накопительная пенсия, которая формируется за счет отчислений как работодателя, так и работника (по желанию), то ПФ будет начислять нормальные суммы. По крайней мере, так положено по действующему в России на данный момент законодательству.

А как же стаж для пенсии в 2019 году? Должная продолжительность трудовой деятельности важна только при назначении пансиона или влияет и на его размер?

Конечно, стаж тоже важен. Сейчас существует система баллов, они начисляются и в зависимости от длительности трудового стажа в течение жизни. Вы же не забыли об основном размере общей, страховой пенсии, которую будем получать по СНИЛС? (Не путать ее с накопительной, это отдельный вид компенсации доходов гражданина). В зависимости от баллов формируется дополнительный размер пенсии. О том, как рассчитать страховой срок “трудодней”, наработанных в течение жизни, мы рассказывали в отдельной статье.

Выход на пенсию в 2019 году, если не наработал на минималку

Мы выяснили, что каждому необходим минимальный стаж для пенсии с 2019 года и позже. А что ждет человека, если он не отработал должный срок с белой зарплатой? Он останется без основной, страховой части выплат. И перед ним тогда два пути:

  • получать социальную пенсию;

  • нарабатывать время, недостающее для минимального трудового периода.

Пенсия без стажа-2019 возможна при достижении 70 лет у мужчин и 65 у женщин. Пенсионный возраст сдвигается на пять лет. Размер такой выплаты не очень велик, немногим больше 5000 рублей на данный момент.

Что касается второго варианта, доработки, то все будет зависеть от вашего здоровья, но иначе никак. На пять тысяч сегодня не проживешь. Придется нарабатывать трудовой стаж для пенсии с 2019 года.

Следите за изменениями законодательства

Минимальный стаж для выхода на пенсию в 2019 году в России будет меняться, постепенно увеличиваясь. При этом стоит до самой старости интересоваться новостями законодательства. Ведь и тот счастливый возраст, когда гражданин из плательщика выплат превращается в получателя взносов, один раз уже пересмотрели в сторону увеличения. Часть экспертов считают, что повышение пенсионного возраста и новые условия выхода на пенсию в 2019 году – это еще не окончательный вариант реформы. Ведь количество россиян преклонного возраста неуклонно растет, а молодых и энергичных, кто платит страховые взносы, все меньше и меньше.

Так что нас могут ждать новые изменения пенсионного законодательства. Будем за ними следить.

comments powered by HyperComments

Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.

Обратная связь

Ваше сообщение отправленно

Отмена