3 ноября: сокращенный рабочий день или нет в 2023 году
Предпраздничный день 3 ноября, четверг, — это последний рабочий день перед последним дополнительным выходным этого года. Для кого он сокращенный?
Во второй половине года у россиян мало праздников. И даже один лишний час отдыха принесет радость. Такой час работающие граждане по закону получают перед официальными праздниками, когда они вправе закончить работу раньше.
В этом году впереди остался только один праздник — День народного единства. Его отмечают традиционно и ежегодно 04.11 в честь победы народного ополчения России под руководством выходца из народа Кузьмы Минина и князя Дмитрия Пожарского над польскими оккупантами в 1612 году. В современной России с 2005 года эта дата является одним из Дней воинской славы и официальным праздничным нерабочим днем. Поскольку праздник выпал на четверг, чиновники сделали выходным и пятницу, 5 число, и благодаря таким официальным ноябрьским праздникам 2022 года, у россиян появится еще одна возможность выехать на природу, сходить за грибами или клюквой или просто провести время дома с книжкой под теплым пледом с чашкой любимого горячего напитка.
Памятник Кузьме Минину и Дмитрию Пожарскому в Москве
Как мы работаем в эти дни
Используя производственный календарь, разберемся, 3 ноября — сокращенный день или нет в 2022 году, если он предшествует государственному празднику.
Праздничные нерабочие дни по Трудовому кодексу РФ
Все официальные торжества, когда граждане отдыхают от работы, перечислены в статье 112 ТК РФ:
- с 1-го по 6-е и 8 января — новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — День Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
На этом праздничные даты заканчиваются. Но иногда отдых длится чуть дольше, чем это предусмотрено перечнем из ТК, — за счет укороченного дня накануне праздника.
График при пятидневке
Утверждение, что 3 ноября короткий рабочий день для работников со стандартным пятидневным графиком, найдем непосредственно в ТК РФ. Статьей 95 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя сократить время работы на один час в день, который непосредственно предшествует официальному нерабочему праздничному дню. У нас государственный праздник 4 ноября, а 03.11.2022 — короткий день, поскольку непосредственно предшествует официальному празднику — все прямо по Трудовому кодексу.
Благодаря переносам, нерабочие дни в ноябре следующие:
- 01.11, вторник, и 02.11, среда, — рабочие дни нормальной продолжительности;
- 03.11, четверг, — сокращенный на час;
- 04.11, пятница, — праздничный день;
- 05.11-06.11, суббота и воскресенье, — традиционные выходные.
Итого: нас ждет сокращенная рабочая неделя из 4 рабочих дней, один из которых укороченный.
При шестидневной неделе
У тех, кто работает по субботам, укороченный день 3 ноября 2022 тоже будет. Поскольку они работают в другом режиме, то отдохнуть они смогут всего 2 дня в течение праздничной недели — в воскресенье (по своему стандартному графику) и в пятницу (всероссийский праздник).
При 6-дневке режим работы такой:
- 1-е и 2-е числа — обычные рабочие дни;
- четверг 3 ноября — короткий рабочий день;
- 4, пятница, — праздничный день;
- 5, суббота, — обычный рабочий день;
- 6, воскресенье, — выходной.
При сменном графике
Для работников, работающих посменно, все зависит от того, попадает ли их смена на вторник. Если попадает, то продолжительность рабочего дня 3 ноября 2022 года для них тоже на 1 час короче, как и для всех остальных. Если в этот день сменщик выходной, то дополнительный час на другое время не переносится, и получить его работник уже не вправе.
Урежут ли зарплату за сокращенный день
Нет, это совершенно недопустимо и является нарушением трудового законодательства. Зарплату вам обязаны выплатить полностью. Более того, если особенность вашей работы такова, что сократить день на 1 час не удается, то этот час вам обязаны оплатить в двойном размере.
Об авторе статьи
- Бухгалтер, юрист по хозяйственному праву, главный редактор каналов "Правовой совет", "Ветеран труда" и "Человек в погонах в школе" на платформе Яндекс. Дзен
Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.