1 ноября, пятница — это последний рабочий день перед последними же длинными выходными этого года. Для кого он будет сокращенным?
Во второй половине года у россиян мало праздников. И даже один лишний час отдыха принесет радость. Такой час работающие граждане по закону получают перед официальными праздниками, когда они вправе закончить работу раньше.
В этом году впереди остался только один праздник — День народного единства. Его отмечают традиционно и ежегодно 4.11 в честь победы народного ополчения России под руководством выходца из народа Кузьмы Минина и князя Дмитрия Пожарского над польскими оккупантами в 1612 году. В современной России с 2005 года эта дата является одним из Дней воинской славы и официальным праздничным нерабочим днем. А значит, еще одной возможностью выехать на природу, сходить за грибами или клюквой или провести время дома с книжкой под теплым пледом и с чашкой горячего кофе.
Как мы работаем в эти дни?
В 2019 году укороченный ли день 1 ноября, пятница, если она идет прямо перед праздничными выходными?
Праздничные нерабочие дни по Трудовому кодексу РФ
Все официальные праздники, когда граждане отдыхают от работы, перечислены в статье 112 ТК РФ:
- с 1-го по 6-е и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
На этом праздничные даты заканчиваются. Но иногда отдых длится чуть дольше, чем это предусмотрено перечнем из ТК – за счет укороченного дня накануне праздника.
При пятидневке
Ответ на вопрос: сокращенный ли день 1 ноября 2019 года для работников со стандартным пятидневным графиком, найдем непосредственно в ТК РФ. Статьей 95 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя сократить время работы на один час в день, который непосредственно предшествует официальному нерабочему праздничному дню. Праздник у нас 4 ноября, поэтому 3 число — это предпраздничный день, 1 ноября же таким не является, хоть это и последняя рабочая пятница перед длинными выходными.
График в ноябрьские праздники следующий:
- 1 ноября, пятница – рабочий день нормальной продолжительности;
- 2 ноября, суббота – выходной;
- 3 ноября, воскресенье – выходной;
- 4 ноября, понедельник – праздничный день;
- 5-8 ноября, вторник–пятница – обычные рабочие дни.
ИТОГО: работать придется по обычному графику, без сокращений.
Впрочем, руководство организации вправе проявить инициативу и ввести для работников 1 ноября короткий рабочий день, чтобы коллектив мог подготовиться морально и материально к наступающим праздникам.
Правда, в этом случае есть вероятность потеряете в зарплате, поскольку работодатель вправе не оплачивать такое сокращенное время. Он обязан это делать только в том случае, если сокращенное рабочее время предусмотрено законом.
Есть еще один вариант, когда зарплату не урезают: организация установила себе такой распорядок дня, когда в пятницу трудовой день длится не 8 часов, а 7. Тогда работу даже в сокращенном варианте оплачивают полностью.
При шестидневной неделе
У тех, кто работает по субботам, сокращенного дня 1 ноября тоже не будет, поскольку за ним следует не праздничный, а обычный день (рабочая суббота).
При 6-дневке режим работы такой:
- 1.11, пятница – рабочий день нормальной продолжительности;
- 2.11, суббота – рабочий день нормальной продолжительности;
- 3.11, воскресенье – выходной;
- 4.11, понедельник – праздничный день;
- 5-8.11, вторник–пятница – обычные рабочие дни.
В соответствии с нормами ТК РФ, в субботу работают не более 5 часов – такова будет и продолжительность рабочего дня 1 ноября 2019 года для шестидневной рабочей недели.
Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.