Что такое страховой стаж для пенсии и как его рассчитать

Что такое страховой стаж для пенсии — это время, которое следует отработать для начисления денежного содержания после выхода на заслуженный отдых.

Страховой стаж: расшифровываем понятие

Термин «трудовая пенсия» безвозвратно устарел и ушел в прошлое. Теперь получают «страховую» по СНИЛС и рассчитывают страховой стаж для пенсии по старости — совокупность определенных периодов, во время которых гражданин работал, нес службу и т.д. Расчет необходим для получения финансовой помощи от государства в старости. После принятия новых законов такой период несложно рассчитать — это все время, за которое работодатель выплачивал за вас страховые взносы. Но для назначения пенсионных выплат необходим минимальный стаж.

Сколько следует отработать

В настоящий момент минимальная величина выработки — 13 лет. Если продолжительность работы меньше — Пенсионный фонд не примет заявление гражданина, а пособие назначается только через пять лет после достижения официального пенсионного возраста. Его сумма незначительна.

Кстати, минимальное количество отработанного времени постепенно увеличивают. После 2024 оно составит уже 15 лет.

Нужно ли подтверждать периоды работы

При подаче заявления в ПФР вас попросят их подтвердить, поскольку регистрация в системе пенсионного обеспечения введена только в 2001-м. Разумеется, основной документ в таком случае — трудовая книжка. Но при работе по совместительству или в других случаях она не всегда заполняется, иногда ее теряют.

При назначении пенсии учитывается не только страховой стаж, но и индивидуальный пенсионный коэффициент. ИПК зависит от величины уплаченных страховых взносов в ПФР. В 2022 минимальный ИПК составляет 23,4 балла. Узнают количество начисленных баллов и учтенные периоды трудовой деятельности, обратившись в ПФР или запросив справку через портал «Госуслуги».

Способы подтверждения

Чтобы подтвердить страховой стаж для назначения страховой пенсии, понадобятся следующие доказательства:

• записи в трудовой книжке, составленные в соответствии с законодательством;
• справка, она заполняется работодателем (Пенсионный фонд исходит из того, что трудового договора тут недостаточно, необходима точная дата приема и увольнения);
• свидетельские показания;
• подача иска в суд — но это на крайний случай, если документы не удается получить.

Как рассчитать

В трудовой книжке указаны день начала и окончания трудовой деятельности. По этим записям и производят расчет.

Помимо работы учитываются иные периоды. Есть только одно условие: до их наступления и после работодатель уплачивал установленные взносы. Все эти тонкости необходимо учитывать перед тем, как рассчитать страховой стаж для пенсии, иначе придется вступить в спор с Пенсионным фондом. А подобные споры нередко заканчиваются судебными разбирательствами.

Что учтут, кроме работы

Учитывают:

• армейскую службу — срочную или по контракту;
• временную нетрудоспособность;
• уход за малолетним ребенком (не более 6 лет, до 2015 г. — не более 4,5 в общей сложности);
• период получения пособия по безработице;
• период ухода за нетрудоспособным иждивенцем.

Это основные случаи, хотя список, установленный законодательством, ими не исчерпывается.

Узнайте, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж.

Особые случаи

Если гражданина привлекли к уголовной ответственности необоснованно — время нахождения под стражей и отбывания наказания, связанного с лишением свободы, тоже учитывается.

При возникновении вопросов обращаются в ПФ за консультацией. За год до достижения установленного возраста граждане претендуют на предварительное рассмотрение документов с целью приведения их в должный вид.

Какие периоды не включаются

Не рассматривается трудовая (или иная) деятельность, которые уже учтена при назначении пенсии иностранным государством. То есть нельзя один и тот же период работы во время существования СССР посчитать и при назначении пенсии в Российской Федерации, и при ее начислении, например, на Украине.

Важно помнить, что периоды, не связанные с трудом, учитываются только если им предшествовала и(или) за ними следовала трудовая деятельность.

Что делать если нет минимального стажа для пенсии

В такой ситуации лицо вправе купить недостающий период (ст. 29 167-ФЗ от 15.12.2001). Для этого следует подать заявление в ПФР о вступлении в добровольное страхование и уплатить установленную сумму за стаж до 31 декабря текущего календарного года.

В 2019 вступили в силу изменения в закон 167-ФЗ. Теперь стоимость одного страхового года снизилась более чем в два раза. Рассчитывается она так:

МРОТ × 22% × 12 = 12 792 × 22% × 12 = 33 770,88 руб.

Ранее выплата рассчитывалась из двойного МРОТ, а ставка страхового взноса составляла 26%.

У этого права есть ограничение. Нельзя купить полный страховой стаж, совсем не имея выслуги. Приобрести получится только его половину. При обращении за назначением пенсии в 2022 человек оплачивает 6,5 л. из 13.

За какие периоды начисляется страховой стаж с повышающим коэффициентом

Повышающие коэффициенты позволяют накопить к выходу на пенсию большее число лет, а значит, получить более высокую пенсию по старости.

Где еще важна длительность трудового стажа

Она важна не только при назначении пенсии. С ее помощью рассчитывается величина выплачиваемого пособия по болезни. Выплачивается оно исходя из среднего заработка в размере:

• 60% — при выработке менее 5 лет;
• 80% — при выработке от 5 до 8;
• 100% — при выработке более 8.

Если страховой стаж составляет менее 6 месяцев, выплата по больничному листу рассчитывается исходя из МРОТ.

Об авторе статьи

Порфирий Жучков

Представлюсь: Жучков, Порфирий Прохорович.
Букашка меня документообормотом называет. А все почему? Потому что я свои права знаю и отстаивать готов.

Последние публикации автора

• 2022.06.20БлогО волшебной палочке, девятке яиц и отпуске за свой счет
• 2022.06.10БлогО сочетании генов, сватаньи котов и о справке по форме 9
• 2022.06.04БлогО мотивации материальной и нематериальной, гараже и ветеранах труда
• 2022.05.27БлогО хипстерах, синглтонах, дауншифтерах и малоимущих