Что такое страховой стаж для пенсии — это время, которое следует отработать для начисления денежного содержания после выхода на заслуженный отдых.
Расшифровываем понятие
Термин «трудовая пенсия» безвозвратно устарел и ушел в прошлое. Теперь получают «страховую» по СНИЛС и рассчитывают страховой стаж для пенсии по старости — совокупность определенных периодов, во время которых гражданин работал, нес службу и т.д. Расчет необходим для получения финансовой помощи от государства в старости. После принятия новых законов такой период несложно рассчитать — это все время, за которое работодатель выплачивал за вас страховые взносы. Но для назначения пенсионных выплат необходим минимальный стаж.
Сколько следует отработать
В настоящий момент минимальная величина выработки — 11 лет. Если продолжительность работы меньше — Пенсионный фонд не примет заявление гражданина, а пособие назначается только через пять лет после достижения официального пенсионного возраста. Его сумма незначительна.
Кстати, минимальное количество отработанного времени постепенно увеличивают. После 2024 оно составит уже 15 лет.
| Год назначения страховой пенсии по старости | Необходимый стаж, лет |
| 2017 | 8 |
| 2018 | 9 |
| 2019 | 10 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024 и далее | 15 |
Нужно ли подтверждать периоды работы
При подаче заявления в ПФР вас попросят их подтвердить, поскольку регистрация в системе пенсионного обеспечения введена только в 2001-м. Разумеется, основной документ в таком случае — трудовая книжка. Но при работе по совместительству или в других случаях она не всегда заполняется, иногда ее теряют.
При назначении пенсии учитывается не только страховой стаж, но и индивидуальный пенсионный коэффициент. ИПК зависит от величины уплаченных страховых взносов в ПФР. В 2020 минимальный ИПК составляет 18,6 баллов. Узнают количество начисленных баллов и учтенные периоды трудовой деятельности, обратившись в ПФР или запросив справку через портал «Госуслуги».
Способы подтверждения
Чтобы подтвердить страховой стаж для назначения страховой пенсии, понадобятся следующие доказательства:
- записи в трудовой книжке, составленные в соответствии с законодательством;
- справка, она заполняется работодателем (Пенсионный фонд исходит из того, что трудового договора тут недостаточно, необходима точная дата приема и увольнения);
- свидетельские показания;
- подача иска в суд — но это на крайний случай, если документы не удается получить.
Как рассчитать
В трудовой книжке указаны день начала и окончания трудовой деятельности. По этим записям и производят расчет.
Помимо работы учитываются иные периоды. Есть только одно условие: до их наступления и после работодатель уплачивал установленные взносы. Все эти тонкости необходимо учитывать перед тем, как рассчитать страховой стаж для пенсии, иначе придется вступить в спор с Пенсионным фондом. А подобные споры нередко заканчиваются судебными разбирательствами.
Что учтут, кроме работы
Учитывают:
- армейскую службу — срочную или по контракту;
- временную нетрудоспособность;
- уход за малолетним ребенком (не более 6 лет, до 2015 г. — не более 4,5 в общей сложности);
- период получения пособия по безработице;
- период ухода за нетрудоспособным иждивенцем.
Это основные случаи, хотя список, установленный законодательством, ими не исчерпывается.
Узнайте, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж.
Особые случаи
Если гражданина привлекли к уголовной ответственности необоснованно — время нахождения под стражей и отбывания наказания, связанного с лишением свободы, тоже учитывается.
При возникновении вопросов обращаются в ПФ за консультацией. За год до достижения установленного возраста граждане претендуют на предварительное рассмотрение документов с целью приведения их в должный вид.
Какие периоды не включаются
Не рассматривается трудовая (или иная) деятельность, которые уже учтена при назначении пенсии иностранным государством. То есть нельзя один и тот же период работы во время существования СССР посчитать и при назначении пенсии в Российской Федерации, и при ее начислении, например, в Украине.
Важно помнить, что периоды, не связанные с трудом, учитываются только если им предшествовала и(или) за ними следовала трудовая деятельность.
Что делать если нет минимального стажа для пенсии
В такой ситуации лицо вправе купить недостающий период (ст. 29 167-ФЗ от 15.12.2001). Для этого следует подать заявление в ПФР о вступлении в добровольное страхование и уплатить установленную сумму за стаж до 31 декабря текущего календарного года.
В 2019 вступили в силу изменения в закон 167-ФЗ. Теперь стоимость одного страхового года снизилась более чем в два раза. Рассчитывается она так:
МРОТ × 22 % × 12 = 12 130 × 22 % × 12 = 32 023,2 руб.
Ранее выплата рассчитывалась из двойного МРОТ, а ставка страхового взноса составляла 26 %.
У этого права есть ограничение. Нельзя купить полный страховой стаж, совсем не имея выслуги. Приобрести получится только его половину. При обращении за назначением пенсии в 2020 человек оплачивает 5 л. 6 мес. из 11.
За какие периоды начисляется страховой стаж с повышающим коэффициентом
Повышающие коэффициенты позволяют накопить к выходу на пенсию большее число лет, а значит, получить более высокую пенсию по старости.
| Подлежащий учету период | Применяемый коэффициент за полный календарный год |
| Уход одним из родителей за первым ребенком до 1,5 лет | 1,8 |
| Уход одним из родителей за вторым ребенком до 1,5 л. | 3,6 |
| Уход одним из родителей за третьим или четвертым ребенком до 1,5 л. | 5,4 |
| Время службы в армии по призыву | 1,8 |
| Уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом старше 80 лет | 1,8 |
| Время проживания супругов военнослужащих в месте прохождения военной службы супруга, где они не могли трудиться (не более 5 л.) | 1,8 |
| Время проживания за границей супругов работников диппредставительств, торгпредов и др. (не более 5 л.) | 1,8 |
| Продолжительность периода, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности, были отстранены от должности | 1,8 |
Где еще важна длительность трудового стажа
Она важна не только при назначении пенсии. С ее помощью рассчитывается величина выплачиваемого пособия по болезни. Выплачивается оно исходя из среднего заработка в размере:
- 60 % — при выработке менее 5 лет;
- 80 % — при выработке от 5 до 8;
- 100 % — при выработке более 8.
Если страховой стаж составляет менее 6 месяцев, выплата по больничному листу рассчитывается исходя из МРОТ.
Об авторе статьи
- Представлюсь: Жучков, Порфирий Прохорович.
Букашка меня документообормотом называет. А все почему? Потому что я свои права знаю и отстаивать готов.
Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.