Все о пенсии федеральным государственным служащим в 2023 году

26.05.2021, Марина Топорникова

Содержание:

Возраст выхода на пенсию для госслужащих
Требования к выслуге лет
Требования к трудовому и страховому стажу
Пример расчета пенсии госслужащего
Что нового в 2021 г.

Пенсии федеральным государственным служащим — выплаты, назначаемые по особым правилам. Этим гражданам государство предоставляет и дополнительные льготы.

Возраст выхода на пенсию для госслужащих

Госслужащим, как и работникам негосударственных сфер, гарантирована выплата с наступлением определенного возраста. Возраст, с которого назначается пенсия госслужащим в 2021 году, для женщин — 56,5 лет, а для мужчин — 61,5. Ежегодно он повышается по специальному алгоритму: каждый год прибавляют по 12 месяцев, и так продолжится до тех пор, пока к 2028-му для мужчин он не достигнет 65, а для женщин к 2034 — 63.

Требования к выслуге лет

Выплата назначается не только по возрасту, но и по сроку службы. В 2021-м чиновники выходят на пенсию при наличии 17,5 лет службы. Минимальный стаж растет на 6 месяцев ежегодно, пока к 2026-му не составит 20.

Максимальный возраст нахождения на госслужбе для зачисления в стаж выслуги составляет 70 лет.

Важно помнить, что по выслуге пенсия для госслужащих назначается только после установления страховой (по старости или по инвалидности).

Требования к трудовому и страховому стажу

Назначение выплат связано с продолжительностью страхового и трудового стажа:

трудовой — это стаж работы до 01.01.2002;
страховой — это стаж работы после 01.01.2002, во время которого уплачивались страховые взносы, и некоторые другие периоды (так называемые нестраховые): по уходу за ребенком до полутора лет, ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы и лицом старше 80, получение пособия по безработице и другие случаи.

Правила их расчета не меняются. Доля страховой выплаты рассчитывается так же, как и работникам негосударственных сфер, — исходя из суммы заработанных баллов, начисляемых ежегодно в зависимости от уплаченных страховых взносов и продолжительности нестраховых периодов. А вот по выслуге пенсия госслужащих зависит исключительно от продолжительности работы на госслужбе и среднего заработка.

В 2021-ом условия для назначения страховой пенсии по нетрудоспособности таковы:

достижение возраста;
минимальный страховой стаж — 12 лет;
минимальная сумма индивидуальных коэффициентов (баллы) — 21.

Требования ежегодно растут, пока к 2025-му минимальный стаж не составит 15 лет и минимальное количество коэффициентов — 30.

Пример расчета пенсии госслужащего

Она рассчитывается в соответствии с законом № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении», и пенсия государственным гражданским служащим по выслуге составляет 45% среднемесячного заработка, минус страховая и фиксированная доплата к ней.

После назначения суммы по выслуге лет ежегодное продолжение работы на госслужбе увеличивает ее размер на 3%, но не более 75%.

Для ясности приведем пример.

Жучков П.П. проработал на государственной службе 19,5 лет, за последние 12 месяцев его средний заработок в месяц составлял 34 450 руб., при достижении пенсионного возраста он получил право на страховую в размере 10 356 руб. Посчитаем его выплату по выслуге в 2021:

34 450 (среднемесячный оклад) × 45% = 15 502,5 руб., затем от этой суммы отнимаем страховую (15 502,5 – 10 356) = 5146,5 руб. Затем берем среднемесячный оклад и умножаем на проработанный сверх положенного период и 3% (34 350 × 3% × (19,5 – 17,5)) = 2061 руб. Складываем две получившиеся цифры (5146,5 + 2583,75) = 7207,5 руб.

Итого у нас получилась сумма по выслуге 7207,5 руб.

Ежегодно она растет благодаря росту ее составляющих.

Что нового в 2021 г.

Произошло плановое повышение возраста и минимального стажа работы на госслужбе на очередные полгода. Сохранилось правило: выход на пенсию госслужащих для назначения выплат по выслуге возможен только после работы на госслужбе не менее 12 месяцев перед увольнением.

Среди хороших новостей — повышенная индексация выплат неработающих пенсионерам — 6,3%. Индексации доли страховой части для работающих пенсионеров в 2021 г. нет, но размер увеличат после ухода с работы за все время, когда индексацию не производили.