Договор найма и договор аренды — это двусторонние соглашения, по которым имущество предоставляется во временное пользование за плату. Их оформление и правовое регулирование различаются. Заключение того и другого вида контракта, содержащиеся в них условия и порядок расторжения имеют ряд особенностей.
Что говорит законодатель
Правила оформления договорных отношений по передаче во временное пользование жилья прописаны в главе 35 Гражданского кодекса Российской Федерации. В ней говорится, что:
- договор найма жилья заключают только с нанимателем-гражданином,
- а если есть необходимость сдать в пользование жилое помещение организации, следует оформить договор аренды.
Наймодателем (арендодателем) вправе выступать только собственник жилого помещения.
Таким образом, ключевое отличие договора найма от договора аренды заключается в том, кто выступает нанимателем:
- найм – заключается с гражданином;
- аренда – заключается с организацией.
Причем организация сможет использовать жилое помещение только для проживания граждан (например, иногороднего сотрудника).
Государственная регистрация отношений
Заключается договор найма или аренды в простой письменной форме. В нем прописываются все основные условия обязательств. Документ подписывается обеими сторонами.
Арендный контракт, заключенный на срок один год и более, следует обязательно зарегистрировать. Это указано в статье 609 ГК РФ. Осуществляется регистрация Федеральной службой госрегистрации, кадастра и картографии (Росреестр).
По поводу найма жилого помещения соответствующего требования в Гражданском кодексе нет. Тем не менее, сдача в наем жилья на срок более года регистрируется в обязательном порядке. Связано это с тем, что возникает ограничение (обременение) права собственности на жилье.
За уклонение от государственной регистрации соглашения возмездного пользования жилым помещением установлены штрафные санкции. По отношениям:
- аренды — от 1500 до 2000 рублей;
- найма — 5000 рублей.
На какой срок можно жилье передать в пользование
Договор найма жилья заключают на срок не более пяти лет. Срок действия необходимо прописать в соглашении. Если срок не указан, то оно считается заключенным на 5 лет. После окончания периода возмездного пользования прежний наниматель имеет преимущественное право на заключение нового контракта.
Максимально возможный срок действия аренды жилья законодательно не ограничен. Оговаривается он в тексте соглашения. Если его не указать, то срок действия остается неопределенным, и отношения действуют до тех пор, пока одна из сторон не заявит о его расторжении. Сделать это необходимо не менее чем за три месяца до дня прекращения соглашения.
Порядок расторжения соглашений
Иногда возникает необходимость разорвать отношения досрочно. Такая необходимость возникает у любой стороны. И здесь есть различия.
Договор аренды жилого помещения досрочно расторгается в судебном порядке. Основания расторжения прописываются непосредственно в соглашении о пользовании жилым помещением.
Правила регулирования найма жилого помещения защищают интересы нанимателя. Он вправе расторгнуть отношения без судебного разбирательства в любой момент, предупредив наймодателя за три месяца.
По требованию наймодателя контракт досрочно расторгают только через суд. Причем это возможно, только если наниматель грубо нарушает условия соглашения. Речь идет о таких нарушениях:
- невнесение платежей за шесть месяцев (при долгосрочном соглашении) или более двух раз (если срок действия — меньше года);
- разрушение или порча жилья по вине нанимателя;
- использование жилого помещения не по назначению;
- грубое нарушение прав соседей нанимателем или лицами, проживающими вместе с ним.
Об авторе статьи
- Бухгалтер, главный бухгалтер, специалист по налогам.
Автор профильных статей в электронных СМИ.
Последние публикации автора
- 2023.04.20Рабочий процессРежим труда и отдыха водителей: нормы 2024 года
- 2023.01.10Рабочий процессОсобенности работы вахтовым методом с примерами расчетов оплаты труда
- 2022.05.08НДФЛКак получить справку о доходах 2-НДФЛ из ФСС через интернет
- 2022.04.05Зарплата и премииКому положена доплата до МРОТ в 2023 году