Главная / Пенсия / Свежие новости о повышении пенсионного возраста в России

Свежие новости о повышении пенсионного возраста в России

24.05.2018,

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 г. больше не кажется выдумкой оппозиции. Чиновники открыто говорят о том, что это надо сделать. Они даже называют период, когда повысят пенсионный возраст, и остается только решить, каким образом менять законы — постепенно или сразу. Вариантов, как всегда, несколько. Расскажем о наиболее вероятных.

ВНИМАНИЕ! Читайте материал про выступление В.Путина 29 августа 2018 года с предложениями смягчить повышение пенсионного возраста

Реформе быть. Пенсионный возраст повысят

Первой крупной обсуждаемой темой после формирования нового кабинета министров стала пенсионная реформа. И если зимой возникали сомнения, будет ли повышение пенсионного возраста, то сейчас их нет. Премьер Дмитрий Медведев прямо заявил, что правительство готово обсуждать эту тему. Более того, уже осенью чиновники предложат свое видение реформы парламенту и президенту и внесут соответствующие поправки на рассмотрение депутатов и сенаторов.

Как все будет, пока сложно сказать. В министерствах по-разному оценивают ситуацию, поэтому и предложения поступают разные. Единственное, что объединяет все инициативы, — период, когда поднимут пенсионный возраст в России: реформа стартует уже в 2019-ом.

Кому придется работать дольше

Действующие нормы законодательства позволяют работникам-мужчинам не трудиться после достижения 60 лет, а женщинам — 55 лет. Это правило не распространяется на государственных и муниципальных служащих. Для них с 2017 г. предусмотрено постепенное повышение пенсионного ценза ежегодно на полгода. Таким образом, чтобы женщина имела право уйти на пенсию с государственной или муниципальной службы в 2018-ом, ей должно исполниться 56 лет, а мужчину отпустят в 61 год. В 2020-м уйти с должности женщине разрешат после 57 лет, а для мужчин — после 63 лет.

9552

Реформа должна прекратиться в 2032-ом. На страховую пенсию по старости смогут рассчитывать мужчины, служащие на государственной или муниципальной службе, после достижения 65 лет, а женщины — после 63 лет. Это один из вариантов, на котором могут остановиться в правительстве, т. е. перенести ранее оговоренные условия реформы для госслужащих на всех без исключения работников.

Последние новости об увеличении пенсионного возраста в России позволяют сделать вывод, что правительству предложено еще минимум два варианта поправок в законодательство. Первый — от Минфина — предусматривает ежегодное повышение возраста выхода на заслуженный отдых на 2 года до тех пор, пока ценз для женщин не достигнет 63 лет, а для мужчин — 65 лет. Если такой вариант одобрят, то с 01.01.2019 мужчины смогут уйти с работы в 60 лет, женщины — в 55 лет, а уже с 01.01.2020 — в 62 и 57 лет соответственно.

От такого варианта призывает отказаться Министерство труда. Ведомство предлагает повышать возраст выхода на пенсию ежегодно на год до тех пор, пока не работать по старости смогут 65-летние мужчины и 60-летние женщины. В таком случае срок проведения реформы не изменится — также потребуется 5 лет, но изменения будут протекать более плавно.

А как же льготники

Когда обсуждается состояние пенсионного фонда, регулярно звучат предложения пересмотреть правила не только для основной категории работников, но и изменить условия выхода на заслуженный отдых досрочно. Такими привилегиями вправе пользоваться, в том числе:

  • военнослужащие (кстати, у нас есть отдельная статья про военные пенсии);
  • лица, принятые на службу в силовые ведомства;
  • граждане, работающие в районах Крайнего Севера;
  • работники, которые трудятся в тяжелых либо опасных условиях труда;
  • некоторые категории инвалидов;
  • работники летно-испытательного состава.

Но все последние новости о повышении пенсионного возраста в России пока не касаются этих категорий граждан, поскольку их немного. Не исключено, что для них условия выхода на пенсию сохранят. Тем более что государство согласно содержать граждан только при наличии нескольких условий в совокупности: достижения определенного возраста, наличия необходимого количества индивидуальных коэффициентов и общего рабочего стажа.

Ваши комментарии и вопросы

Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.

Обратная связь

Ваше сообщение отправленно

Отмена
Adblock
detector