Кто имеет право досрочно выйти на пенсию в 2023 году

Досрочный выход на пенсию — это законодательно определенная льгота для некоторых категорий работников, которая позволяет им при соблюдении условий уйти на заслуженный отдых раньше общего срока.

Нормы пенсионного законодательства

Действующая система предусматривает выход граждан на заслуженный отдых только при наступлении определенного возраста. Речь идет о выплатах по старости, поскольку иные виды выплат назначают независимо от возраста получателя.

01.01.2019 вступила в действие реформа, в соответствии с которой изменился возраст выхода на пенсию. Теперь пенсионерами становятся:

• в 60 лет — женщины;
• в 65 — мужчины.

При этом обязателен страховой стаж не менее 13 л. и определенное количество баллов (ИПК).

Правила досрочного выхода на заслуженный отдых изменились. Рассмотрим их подробнее.

Кто получит пенсию досрочно

В соответствии с действующими нормами, рассчитывать на досрочное назначение пенсии от государства вправе граждане, которые выполнили следующие условия:

1. Накопили минимальное количество пенсионных баллов (в 2022 — 23,4).
2. Имеют необходимое количество общего страхового стажа (13 лет и более).
3. Достигли установленного возраста (56,5 и 61,5 лет для женщby и мужчин соответственно).
4. Имеют определенное количество лет трудовой деятельности, отнесенной к специальному стажу.

Специальный стаж — это периоды трудовой деятельности, которая связана с выполнением работ в особых, исключительных условиях: труд на опасных или вредных производствах, работа в регионах с плохими климатическими условиями (Крайний Север и т. п.), деятельность на вредных производствах, работа в определенных должностях (педагогические и медицинские работники, военнослужащие, спасатели, летчики и другие).

Таким образом, последние новости о досрочных пенсиях в 2022 году следующие: уйти на заслуженный отдых досрочно работник вправе, только выполнив определенные условия. Обязательными из этих условий считаются пенсионные баллы. В 2022 минимальное значение ИПК равно 23,4. Этот показатель постепенно увеличивается, пока не достигнет 30 баллов в 2025.

В связи с прошедшей реформой появился шанс и у работников предпенсионного возраста. По новым правилам, на заслуженный отдых на 2 года раньше установленного возраста уйдут граждане в следующих случаях:

• человек попал под сокращение;
• центр занятости не смог подобрать подходящую работу и признал гражданина безработным;
• согласие центра занятости;
• наличие соответствующего стажа на видах работ;
• просьба самого гражданина.

А вот возраст и наличие стажа для каждой категории льготников определяются в индивидуальном порядке.

Специалисты горных и подземных работ

Категория льготников, кто имеет право на досрочную пенсию по такому основанию, представлена специальным списком № 1, который утвержден Постановлением Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.1991. В документе закреплен перечень профессий, которые обеспечивают досрочное назначение пенсионных выплат.

Мужчины получат их в 50 лет при спецстаже в 10 лет и общем страховом — 20. Женщинам показатели снизили: для выхода на заслуженный отдых в 45 лет нужен спецстаж в 7,5, общий — 15.

Если гражданин фактически накопил специального стажа меньше, чем определено законодательством на текущий год, то право на досрочную пенсию сохраняется, но возраст пересчитают пропорционально отработанному времени на горных и подземных работах.

Вредные производства

Профессии, которые отнесены к категории вредных или тяжких чиновники закрепили в Списке № 2 постановления Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.1991. К таковым относят работу в следующих направлениях:

1. Металлургическая промышленность (производство, обработка и переработка металлов).
2. Деятельность по обогащению руд.
3. Работа на горных объектах открытого типа либо труд на поверхности шахт.
4. Стекольное производство, выработка фарфоро-фаянсовых изделий.
5. Химическая промышленность, в том числе и в фармакологии.

Работа в этих сферах позволяет уйти на отдых на пять лет раньше общепринятого срока. Мужчинам придется отработать на тяжком труде 12,5 л. при 25-летнем общем стаже. Женщинам — 10 л. спецстажа при 20-летнем общем.

Особые профессии

Помимо опасных и вредных производств, законодатели определили ряд профессий, требующих больших физических и психологических нагрузок. К таковым отнесены работники сферы образования (учителя) и медицины (врачи), спасатели, летчики, пожарники, военные, водители общественного транспорта и прочие. Полный перечень профессий, должностей и служб устанавливается на федеральном уровне отдельными законодательными актами правительства РФ.

Работники Крайнего Севера

Специалисты, трудящиеся в районах Крайнего Севера и на территориях, которые были официально приравнены к районам Крайнего Севера, вправе оформить пенсию досрочно. Условия и порядок оформления подробно раскрыт в специальной статье «Что нужно знать о северном стаже для пенсии».

Многодетные матери, родители инвалидов и другие социальные льготники

Досрочно пенсию назначают не только по показателям трудовой деятельности, но и в целях социальной поддержки. 10 льготных категорий выделяет закон о досрочном выходе на пенсию: эти граждане претендуют на ранние госвыплаты, независимо от страхового или специального стажа.

К основным льготникам относятся:

1. Мать, родившая 5 и более детей, оформляется в 50, то есть на 10 лет раньше. Обязательное условие: она должна самостоятельно воспитать этих детей до 8 лет минимум.
2. Родители детей с инвалидностью получают госпенсию на 5 лет раньше срока. Причем обратиться за деньгами в ПФР вправе не только кровные родители, но и усыновители малыша.
3. Граждане, болеющие с рождения карликовостью или лилипутией, уходят на гособеспечение на 15 лет раньше.
4. Физические лица, получившие ранения или травмы при боевых действиях, получают пенсию на 5 лет раньше (мужчины — в 55, женщины — в 50).
5. Матери, родившие 2 и более детей и проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 12 л., — в 50 лет. Работницам территорий, приравненных к РКС, придется отработать 17 лет.

Социальные льготы закреплены не только в законе № 400-ФЗ. Также право на досрочные пенсии от государства закреплено в некоторых других нормативных документах.

При сокращении штата или ликвидации организации

В случае сокращения штата или ликвидации предприятия некоторые граждане претендуют на досрочное получение пособия в год выхода на пенсию. Это предусмотрено законодательством РФ. Но в этом случае требуется соблюсти некоторые правила:

• гражданин официально признан безработным центром занятости;
• невозможность получить другого места работы;
• до выхода на пенсию по последним правилам осталось 2 года и менее (не больше).

Только при выполнении всех этих условий разумно рассчитывать на досрочную пенсию после окончания работы в связи с сокращением штата или ликвидацией организации.

Расчет происходит по общим правилам, и используется формула, действующая с 2015:

СП = ИПК × СПК + ФВ,

где:

• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
• СПК — стоимость 1 балла (в 2022 он стоит 107,36 руб.);
• ФВ — фиксированная выплата (она проходит индексацию каждый год, в 2022 ее размер составляет 6564 руб. 31 коп.).

Право предпенсионеров на досрочную пенсию

Предпенсионерами считаются граждане, которым для получения государственного обеспечения по старости осталось не больше 5 лет.

С целью смягчения пенсионной реформы (повышение пенсионного возраста) в правительстве предусмотрели некоторые льготы. Например, возможность уйти на заслуженный отдых раньше. Но получится это только после выработки определенного стажа.

Если стаж работы составляет 37 и 42 года у женщин и мужчин соответственно, то уходят они на 2 года раньше, чем предусмотрено по новым правилам. Но стать пенсионером досрочно получится не раньше 55 и 60 для женщин и мужчин соответственно.

При расчете учитывается только страховой стаж, включающий периоды самой работы и периоды, в течение которых взносы в ПФР не отчислялись, но за них насчитывались баллы и стаж:

• отпуск в связи с уходом за каждым ребенком до 1,5 лет, но не более 6 л. суммарно;
• прохождение военной службы;
• периоды ухаживания за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом;
• временная нетрудоспособность, во время которой работник получал денежные выплаты в виде пособия;
• переезд в другую местность для трудоустройства;
• нахождение под стражей и т. д.

Эти периоды входят в страховой стаж для назначения пенсии, если сразу после них были периоды трудовой деятельности, во время которых уплачивались соответствующие взносы и налоги.

Как оформить досрочную пенсию

Чтобы положенное пособие было получено вовремя, начать оформлять досрочную пенсию следует заранее. Сделать это можно:

• в отделении Пенсионного фонда;
• многофункциональном центре;
• в отделе кадров предыдущего работодателя.

Чтобы не ошибиться и не потратить время впустую, желательно проконсультироваться в выбранном отделении, какие документы следует предъявить, каких правил при оформлении пенсии полагается придерживаться.

Документы подают лично, отправляют заказным письмом с описью вложений или через законного представителя. В последнем случае понадобятся нотариально заверенная доверенность и паспорт представителя.

За месяц до желательного ухода на заслуженный отдых следует написать заявление в свободной форме, но придерживаясь определенной структуры:

1. Наименование отделения ПФР.
2. Данные обращающегося (Ф.И.О., СНИЛС, гражданство, место проживания, регистрации, контактный телефон, полные данные паспорта — номер, серия, дата выдачи, кем выдан).
3. Сам текст заявления. Укажите, по каким основаниям гражданин на нее претендует. Также следует указать, трудоустроен ли будущий пенсионер, есть ли иждивенцы, получает ли он какие-то дополнительные выплаты, получал ли государственные выплаты раньше.
4. Перечень документов, прилагающихся к заявлению.
5. Дата и подпись с расшифровкой.

ПФР в течение 10 дней рассматривает прошение и принимает решение. При отказе сотрудники ПФР обязаны уведомить об этом в пятидневный срок.

Если для вынесения решения не хватает каких-то документов или допущены ошибки в предоставленных, претенденту даются три месяца для исправления ситуации.

Если решение было положительным, назначаются выплаты.

Какие документы понадобятся

Помимо правильно оформленного заявления, соберите документы, подтверждающие право на досрочную пенсию:

• паспорт;
• СНИЛС;
• документы, подтверждающие стаж;
• справку о зарплате за любой 60-месячный период, предшествующий 01.01.2002.

Представьте следующие справки:

• справка о наличии иждивенцев;
• свидетельства о рождении детей;
• подтверждение опекунства;
• справка о составе семьи;
• подтверждение о работе из Списка 1 или Списка 2 либо о работе на Крайнем Севере или приравненных к нему регионах.

Это неполный перечень документов. Какие бумаги понадобятся в вашем случае, следует уточнять в отделении Пенсионного фонда.