Договор о коллективной материальной ответственности – это соглашение между работодателем и работниками организации, заключаемое не индивидуально с каждым сотрудником, а с группой. Это делается, когда невозможно разграничить ответственность каждого отдельного человека. Такой образец договора пригодится не только руководителю магазина, но и самим рядовым труженикам, особенно продавцу в бригадной структуре управления, ведь нужно заранее знать, что заставят подписывать!
Коллективная материальная ответственность – распространенная практика. Это позволяет защитить сохранность имущества компании. образец договора о полной коллективной материальной ответственности мы приведем в статье (иллюстрацией и файлом для скачивания), но прежде имеет смысл обсудить содержание и назначение этого документа. Что же, приступим.
В каких случаях оформляется договор о коллективной матответственности
Договор о полной коллективной бригадной материальной ответственности заключается, согласно ст. 245 ТК РФ, в тех случаях, когда ценности доверены группе сотрудников, и они выполняют совместную работу. То есть очертить границы индивидуального ручательства каждого работника не представляется возможным, установление конкретного виновника причинения ущерба невозможно.
Цели заключения такого договора согласно закона:
- определение границ и масштаба ответственности всего коллектива за вверенные материальные ценности;
- установление схемы и порядка возмещения ущерба с учетом вины каждого сотрудника.
Таким образом, если одному работнику вверяются материальные ценности, например, продавцу, то он отвечает индивидуально и с ним заключается соответствующее соглашение. Если же к хранению, перевозке, обработке, продаже допущен целый коллектив, необходимо оформить бригадное соглашение. В противном случае работодатель столкнется с проблемой установления вины, и решение вопроса может сильно усложниться, даже если его будут рассматривать в судебном порядке (трудовые споры относятся к наиболее сложным, согласно судебной практике).
Образец договора о полной коллективной материальной ответственности всегда должен быть под рукой, его обязательно надо оформлять письменно со всеми продавцами в коллективной работе. При этом с каждым работником также должен быть заключен трудовой договор.
Итак, сотрудники магазина, перечень которых имеется в этом бригадном документе, отвечают перед работодателем за утрату и порчу вверенного имущества и обязаны возместить полный материальный ущерб, об этом прямо говорит Трудовой кодекс, избежать ответственности удастся только если конкретный продавец докажет свою невиновность.
Образец договора о коллективной материальной ответственности 2018
Этот текст – достаточно универсальный (напомним, что скачать полный файл для заполнения можно в конце статьи). То есть, если вам нужен договор коллективной материальной ответственности (образец для магазина), то берите этот и добавляйте свои уникальные детали. Также можете посмотреть типовую форму Постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85, там тоже есть образец договора о коллективной ответственности, он похож на наш.
С кем может быть заключен такой договор
Уже упомянутым Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 утвержден список работ, при которых может вводиться коллективная ответственность. Это:
| Сфера | Примеры |
| Прием и выплата платежей |
|
| Купля-продажа | Торговля, реализация продукции, отпуск товаров |
| Прием и хранение ценностей |
|
| Прием и доставка грузов | Почтовые отправления, багаж, посылки, денежные переводы |
| Прием от населения материальных ценностей | Ремонт вещей, прокат. |
| Изготовление и ремонт машин и аппаратуры | Автосалоны, автосервисы |
| Работа с драгметаллами и камнями | Продажа, обмен, обработка, хранение ювелирных украшений |
| Сельское хозяйство | Выращивание и содержание скота |
| Работа с радиоактивными веществами | Переработка, транспортировка, хранение, реализация ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, других химических веществ, бактериологических материалов, оружия, боеприпасов, комплектующих к ним, взрывчатых веществ |
| Финансовая сфера | Инкассация, банковские услуги, хранилища и сейфы, обслуживание банкоматов |
Договор не может быть заключен:
- Если с работником уже заключен договор об индивидуальной материальной ответственности,
- с младшим обслуживающим персоналом (грузчики, уборщики, сторожа и так далее),
- с работниками младше 18 лет,
- с практикантами (студентами), а также с молодыми специалистами на первый год работы.
Бланк договора коллективной материальной ответственности обычно типовой, и в нем нечасто прописываются детали, характерные для конкретной сферы народного хозяйства. Потому что задачи документа – установить ответственность, а не описывать характер работы.
Теперь давайте разберемся, как составить свой образец коллективного договора о материальной ответственности.
Как составить договор о коллективной матответственности
Если нужно разработать образец договора о бригадной материальной ответственности, нельзя забывать об обязательных пунктах, которые должны быть в нем перечислены. Собственно, для такого документа важнее указание на границы бригадной ответственности. Наименование конкретной точки (например, магазина), где осуществляют свои функции продавцы, не обязательно, тем более место работы может меняться по приказу руководителя. Структура бригадного соглашения включает гораздо более важные пункты.
Управленческие аспекты такого документа:
- включение в состав бригады на добровольной основе;
- учет коллективного мнения при назначении бригадира;
- порядок замещения отсутствующего бригадира;
- если состав бригады изменяется на половину и более, соглашение перезаключается;
- при включении в коллектив нового члена вносятся изменения в соглашение.
Обязательные условия о правах и обязанностях:
- коллектив продавцов обязан обеспечить полную сохранность имущества, работодатель создает необходимые для этого условия;
- бригада оперативно сообщает о всех ситуациях, угрожающих доверенным ценностям, руководитель реагирует соответствующе;
- бригадир ведет учет имущества и изменения его количества, работодатель создает для этого условия.
Руководитель предприятия принимает на себя обязательство также информировать работников обо всех изменениях, касающихся имущества, и учитывать мнение старожилов при формировании коллектива.
Продавцы также имеют полное право участвовать в рабочей деятельности, связанной с вверенным имуществом: знакомиться с документами, актами, приказами, требовать проведения инвентаризации, проверять систему контроля в соответствии со своими должностными обязанностями при обязательном соблюдении порядка субординации. Об этом в бригадном договоре должен быть отдельный пункт.
Решение об установлении полной коллективной материальной ответственности должно быть зафиксированно приказом или распоряжением в организации. Сотрудники должны быть с ним ознакомлены под роспись.
Порядок взыскания ущерба
Процедура привлечения к коллективной ответственности имеет свои особенности, установленные законодательством.
- Создается комиссия для расследования случая.
- Устанавливается бригадная вина и фиксируется (подсчитывается) ущерб.
- Устанавливается причинно-следственная связь между действиями работников и ущербом. Должно быть установлено, что нет никаких исключающих вину обстоятельств, например, небрежность со стороны руководства в обеспечении правил хранения и т. д.
- У всех участников договора о коллективной ответственности запрашиваются объяснительные.
Все эти факты тщательно анализируются, и если вина коллектива доказана, то сотрудники обязаны будут возместить убытки организации. Они распределяются пропорционально отработанному времени и окладу.
Напоминаем, что речь в статье идет именно о коллективной ответственности. То есть, например, если вас просят подписать «образец договора о коллективной материальной ответственности продавца», то это на самом деле является бессмысленным набором слов, так как уже из самого наименования понятно, что продавец не может олицетворять бригадную вину, он же не козел отпущения, правильно? Ниже мы приводим образец коллективной материальной ответственности, который заключается сразу с группой продавцов. В этом и есть суть коллективной ответственности.
Об авторе статьи
- Разрешите представиться: Букашка, Александр Борисович.
Коренной петербуржец.
Умею отстаивать свои права и разбираться в документообороте.
Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.