Главная / Работа / Рабочий процесс / Как выглядит договор материальной ответственности продавца

Как выглядит договор материальной ответственности продавца

03.10.2017, Сашка Букашка

Продавцу, который работает с товаром работодателя, приходится при устройстве на работу подписывать договор о материальной ответственности. Разберемся, как выглядит этот документ и какие подводные камни в себе скрывает.

Представим, что вы решили поработать продавцом, это очень распространенная в нашей стране профессия. Прошли собеседование и пришли оформляться на работу. Кроме трудового договора, в этом случае вам обязательно предложат подписать еще и договор о вашей индивидуальной материальной ответственности. Если вы откажетесь это сделать, то на работу вас попросту не возьмут, ведь в силу постановления Минтруда России от 31.12.2002 № 85 его заключение для вашего работодателя является обязательным. Это связано, в первую очередь, с тем, что любой продавец или кассир является материально ответственным лицом, потому что в процессе работы он осуществляет не только прием, продажу и отпуск товаров и услуг, а также все операции с наличными деньгами, полученными от покупателей. Конечно, работодатели не сомневаются изначально в честности каждого нового работника, но они должны быть уверены, что в случае чего с него можно будет взыскать нанесенный ущерб.

В связи с этим лучше всего заранее изучить образец договора о материальной ответственности продавца 2017 года, для того чтобы знать, какие его положения являются правомерными, а какие нет. Ведь любой человек должен вникнуть в то, что он подписывает.

Подписание договора регулирует Трудовой кодекс

Начнем с того, что работодатель не может самостоятельно сочинить, с кем же ему подписать документ, устанавливающий материальную ответственность работника. За него это уже давно продумали чиновники и записали в статье 244 ТК РФ. В ней, в частности, сказано, что:

  • заключить такое соглашение можно только с работниками не моложе 18 лет;
  • подписать его должен тот работник, который занимает должность или выполняет работы, непосредственно связанные с обслуживанием или использованием денежных, товарных ценностей или другого имущества;
  • существует типовой договор, предусматривающий индивидуальную материальную ответственность.

Кроме того, законодательно закреплено заключение такого соглашения только в письменной форме и в двух экземплярах (по одному на каждую из сторон). Кстати, если на работу устраиваются сразу несколько граждан или работает сформированная бригада, допускается подписание коллективного соглашения.

Содержание документа

Работодатель может выбрать для подписания типовую форму документа, утвержденную постановлением Минтруда № 85, а может составить его самостоятельно. Однако бдительный работник должен четко знать, что в любом таком соглашении должно быть:

  • наименование;
  • дата и место заключения;
  • полные данные организации-работодателя и сотрудника;
  • предмет договора (перечень материальных ценностей, за которые отвечает работник);
  • права и обязанности сотрудника;
  • права и обязанности работодателя;
  • случаи наступления ответственности сотрудника;
  • порядок возмещения причиненного по вине ответственного лица ущерба;
  • способы определения стоимости поврежденного или утраченного имущества;
  • порядок разрешения споров;
  • реквизиты и подписи сторон.

За каждым из этих пунктов стоит фактически отдельный пункт соглашения. Например, перечень материальных ценностей, за которые отвечает работник, может быть сформулирован таким образом:

Фактически такой продавец будет отвечать за все продукты питания, которые будут ему переданы в установленном порядке, то есть по накладным. Это может быть и другая, более подробная формулировка. Главное — следить, чтобы работодатель не включил ничего лишнего.

Еще одним очень важным пунктом является порядок наступления ответственности. В типовом договоре это сформулировано так:

Особое внимание нужно обратить на пункт 4, в котором указано, что работника нельзя привлечь к ответственности, если ущерб был причинен не по его вине. Это очень важно, поскольку лишает работодателя возможности «повесить» на продавца недостачу, если в магазине произошла кража, или ночные охранники имели доступ к товару, т. е. был момент, когда продавец не единолично отвечал за вверенные ему ценности.

В заключение надо отметить, что если избежать заключения такого соглашения при устройстве на работу не удастся в любом случае, то внимательно изучите текст, а еще лучше — покажите его грамотному юристу, помешать вам никто не может. Таким образом, вы можете быть уверены, что не придется расплачиваться за свою юридическую неграмотность.

Типовой образец договора материальной ответственности продавца выглядит так:

пример договора материальной ответственности кассира

Скачать образцы документов
  1. Образец договора о материальной ответственности с продавцом.скачать
Обратная связь

Ваше сообщение отправленно

Отмена