Выплаты при выходе на пенсию при увольнении включают:
- выходное пособие;
- компенсацию за неиспользованный отпуск.
Специальные выплаты могут быть предусмотрены в конкретной организации, где трудился человек. Но это необязательно.
С 2019 года граждане России становятся пенсионерами гораздо позже. Но изменение возраста выхода на заслуженный отдых не затронуло перечень выплат, положенных отработавшему свое гражданину.
Обратимся к Федеральному закону № 360-ФЗ от 30.11.2011. В соответствии со статьей 2, из пенсионных накоплений выдаются:
- единовременная выплата;
- срочная выплата;
- предоставление накопительной пенсии;
- передача средств наследникам умершего пенсионера.
Нередко первый пункт принимают за обязательный — нечто вроде подарка к празднику. Но в законе речь идет о другом.
Что выплачивают при выходе на пенсию единовременно
По сути единовременная выплата — это разовое перечисление всех накоплений, находящихся на счете накопительной пенсии.
В соответствии со статьей 4 упомянутого закона 360, речь идет о своеобразной компенсации тем, кто на старость себе не заработал. Иными словами, если гражданин получает социальную пенсию (например, по инвалидности) и не имеет необходимого стажа (15 лет, в соответствии с частью 2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013) или достаточного индивидуального коэффициента (30 баллов, по части 3 той же статьи).
Второй вариант получить единовременную выплату из накопительной пенсии возможен для тех, у кого накопительная часть составляет менее пяти процентов от страховой. Это относится в том числе и к гражданам, выходящим на заслуженный отдых по выслуге лет.
Как ее получить? Для этого следует знать, где она формировалась. Если все отчисления поступали в ПФР и вы не переводили их в негосударственный пенсионный фонд, то за деньгами обращайтесь в Пенсионный фонд РФ. Если формирование накопительной пенсии происходило в НПФ, то за получением обращайтесь в этот НПФ.
Если выплата единовременного пособия происходит через ПФР, то деньги перечислят в день получения трудовой пенсии.
Фактически единовременная выплата пенсионерам заменяет дальнейшую регулярную поддержку. Но если человек продолжает работать после наступления пенсионного возраста, претендовать на нее он не может.
Что еще положено при выходе на пенсию
Так что же получает человек, завершающий трудовую деятельность? Непосредственно пособие приносить начинают со следующего месяца после подачи заявления в ПФР. Но нас больше интересует, при выходе на пенсию какие положены выплаты от работодателя новоиспеченного пенсионера?
На самом деле никаких особых поощрений увольняющимся пенсионерам законодательство не предусматривает. Но поскольку это все же увольнение, все соответствующие суммы руководство перечислить обязано:
- выходное пособие;
- компенсацию за неиспользованный отпуск;
- часть тринадцатой зарплаты, если таковая предусмотрена.
Специальную премию человек вправе получить лишь в том случае, если такую инициативу проявит сам работодатель.
Нередко в государственных учреждениях принято выплачивать уходящим на заслуженный отдых 1-2 оклада в качестве своеобразной благодарности за работу. Но это не правило, а, скорее, исключение.
Если вы прочитали в интернете, что при выходе на пенсию выдаются 60 тысяч рублей, не верьте этому. Никакие 60 000 рублей никому не выплачивают.
Как пенсионеру получить выплаты от работодателя
Для этого достаточно написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если человек не желает отрабатывать положенные две недели, то следует добавить указание причины. Для убедительности сошлитесь на часть 3 статьи 80 Трудового кодекса.
Если человек не готов продолжать работу по возрасту, руководство должно отпустить его на отдых в этот же день. Поэтому причина обязательно должна фигурировать. В противном случае две недели будут считаться прогулянными. И речь пойдет уже не о доплатах, а об удержаниях из зарплаты.
Конечно, справедливость вы восстановите через суд. Но завершать карьеру разбирательством ни к чему.
Что выплачивают при выходе на пенсию госслужащим
Выплаты для госслужащих включают в себя пенсию по выслуге и некоторые прибавки. Право на льготы госслужащие получают при работе в федеральных и муниципальных организациях не менее 16 лет (с 2019 с повышением до 20 лет) и достижении возраста 60 лет — для женщин и 65 — для мужчин. Если после достижения соответствующего стажа гражданин продолжит работать, то за каждый год работы свыше 20 полагается надбавка в размере 3%, но не более 85%.
Расчет происходит по следующей формуле:
П = (СЗ × 45% – СП) + СЗ × 3% + Ст,
где:
- П — размер пенсии за выслугу;
- СЗ — средняя заработная плата;
- СП — сумма выплат по старости;
- Ст — стаж более 16,5 лет.
Госслужащие вправе получить следующие суммы и льготы:
- пенсионная часть — от 45 до 85% от заработной платы, получаемой в течение последнего года службы;
- право на первоочередность приобретения бесплатных путевок на отдых;
- право на бесплатный проезд в городском и пригородном транспорте;
- прохождение обследования и лечение в ведомственных медицинских учреждениях;
- возмещение родственникам расходов на погребение.
Что выплачивают военным
Выплаты военнослужащим регламентируются Постановлением ВС РФ № 4202-1 (изм. от 28.11.2015) и Приказом Минобороны России № 2700 от 30.12.2011. В соответствии с этими нормативно-правовыми актами, единовременное пособие при выходе на пенсию зависит от выслуги лет. Пособие составляет:
- 7 окладов денежного обеспечения, если срок службы превышает 20 лет;
- 2 оклада при сроке службы менее 20 лет;
- дополнительный оклад при наличии государственных наград.
Пособие военнослужащим по выслуге рассчитывается по следующей формуле:
(ДД × 50% + ДД × 3% × Ст) × К,
где:
- ДД — денежное довольствие военного;
- Ст — количество лет службы свыше 20;
- К — понижающий коэффициент.
Заявление о назначении пенсии в системе МВД России (рекомендуемый образец, утвержденный Приказом МВД России от 09.01.2018 № 7:
| _____________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу назначить мне ____________________________________________ (указать вид пособия). В настоящее время _____________________________________________________ (указать, получает ли поcобие, от какого органа, с какого времени выплата прекращена). Состав семьи __________________________________________________________ (жена, несовершеннолетние дети и другие иждивенцы). Причитающуюся мне пенсию прошу производить путем (нужное подчеркнуть): перевода во вклад на счет N ______________________________________ в филиале N ___________________________ учреждения Банка N _________________________________________________________________________ перевода через организации федеральной почтовой связи по адресу: __________ С условиями выплаты ознакомлен(а). В случае наступления обстоятельств, влияющих на право получения пенсии или ее размер, обязуюсь своевременно информировать пенсионный орган. К заявлению прилагаю следующие документы ______________________________ “__” __________ 20__ г. _________________ |
Дополнительные выплаты военным положены в следующих случаях:
- на обеспечении пенсионера находятся недееспособные лица;
- военный пенсионер старше 80 лет;
- пенсионер получил инвалидность 1 группы;
- является участником Великой Отечественной войны;
- проживает или работал в районах Крайнего Севере не менее 9 лет.
Что выплачивают по инвалидности
Граждане, вышедшие на пенсию по инвалидности, вправе получать 3 вида пенсий:
- Страховая. Доступна тем, у кого есть официально подтвержденный стаж, причем любой. Она в этом случае начисляется исходя из пенсионных накоплений инвалида. Но иногда стаж так мал, что начислять пособие таким образом не имеет смысла. В этом случае целесообразно начисление социальной пенсии.
- Социальная. Начисляется всем гражданам России. Она доступна детям-инвалидам, людям с инвалидностью, не имеющим стажа.
- Государственная. Начисляется ограниченному кругу лиц. Ее получают ветераны войны, блокадники, ликвидаторы аварии на ЧАЭС.
Помимо этого, инвалиды получают ряд льгот, которые разрешено перевести в денежную доплату (монетизация льгот). Их производит Пенсионный фонд.
Об авторе статьи
- Юрист.