Режим труда работников автотранспорта — это соотношение продолжительности времени работы и перерывов в ней. От его правильного соотношения зависит не только соблюдение трудового законодательства, но и жизнь, и здоровье самого работника, пассажиров и остальных участников дорожного движения.
Учет рабочего времени водителей
Как и трудовой график любого работника, режим труда и отдыха водителей грузовых автомобилей, общественного транспорта и иных транспортных средств регулируется Трудовым кодексом РФ. Но из-за специфики труда он имеет ряд особенностей и ограничений. В этих случаях статья 329 ТК РФ обязывает исполнительную власть разработать отдельное положение о работе и отдыхе водителей, и роль основного закона в этом случае играет Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N 424. Он регулирует основные требования режима рабочего времени для этой категории работников. Последний раз его обновляли в 2022 году, изменения вступили в силу с сентября (Приказ Минтранса России от 12.01.2022 № 5).
Ежедневный
Продолжительность рабочей смены составляет:
- 8 часов — при пятидневной неделе;
- 7 часов — при шестидневной неделе.
Общая продолжительность рабочей недели по закону не превышает 40 часов.
Суммированный
Если в организации применяется суммированный учет, то положение о труде и отдыхе водителей в 2024 году допускает установку более продолжительной смены. Допускается ее увеличение до 12 часов. Время управления автомобилем должно составлять не более 9 часов. График устанавливается ежемесячно.
Нормативно установлено, какова продолжительность ежедневного отдыха водителей при суммированном учете:
- междусменные перерывы — не менее 11 часов;
- выходные дни — согласно графику сменности, общее число — не менее числа полных недель в месяце;
- обязательные перерывы во время смены применяются в обычном порядке.
Время, проведенное за рулем
Не допускается превышение времени непосредственного управления автомобилем более 9 часов за смену. Разрешается увеличение времени управления до 10 часов, но максимум 2 раза в течение календарной недели.
В определенных условиях труда время за рулем не может превышать 8 часов:
- при работе в горной местности;
- при перевозке пассажиров автобусами более 9,5 м длиной;
- при перевозке крупногабаритных, тяжеловесных и длинномерных грузов.
Ненормированный график
По закону допускается установление ненормированного рабочего дня, но только для водителей легковых автомобилей. Нельзя установить ненормируемый график для такси. Продолжительность рабочих дней при ненормированном дне устанавливается строго с соблюдением нормальной продолжительности рабочей недели. Работнику обязан предоставляться еженедельный отдых на общих основаниях.
Рабочий график водителя
Приказ о режиме труда и отдыха водителей устанавливает, что рабочая смена включает время:
- управления автомобилем;
- специальный отдых водителя в пути по закону и на конечных пунктах;
- подготовительно-заключительное время для подготовки к работе и ее окончанию;
- прохождения медосмотров;
- стоянки в пунктах погрузки-разгрузки;
- простоя не по вине работника;
- устранения возникших неисправностей;
- присутствия на рабочем месте, если в рейс направляется двое и более шоферов;
- охраны транспортного средства (если это предусмотрено обязанностями работника).
Использование тахографа
Для регистрации фактического трудового времени работников автотранспорта применяют особое автоматическое контрольное устройство. Устанавливается оно на транспортное средство. Тахограф регистрирует скорость движения автотранспорта и режим труда работника, находящегося за рулем.
Отслеживать на постоянной основе график труда и отдыха водителей по тахографу обязывает Закон о безопасности дорожного движения (196-ФЗ, статья 20). Отслеживать его обязательно на транспортных средствах, предназначенных для:
- перевозки пассажиров, при наличии более восьми мест для сидения пассажиров;
- перевозки грузов, имеющих максимальную массу от 3,5 до 12 тонн и свыше 12 тонн.
Непосредственно отслеживать режим труда и отдыха водителя по тахографу в 2024 году должны следующие лица:
- сами работники автотранспорта;
- должностные лица организации, отправившей сотрудника в рейс;
- работники контролирующих органов в рамках проверки соблюдения норм рабочего времени работников автотранспорта.
График отдыха водителей
Трудовое законодательство строго регламентирует, сколько может ехать водитель без отдыха, и непредоставление установленных перерывов недопустимо и наказуемо.
Отдых в течение рабочего дня
Предусмотрен обязательный пятнадцатиминутный перерыв через четыре часа за рулем автомобиля. Если смена более продолжительная, то каждые последующие два часа предоставляется аналогичный 15-минутный отрезок времени. Кроме этого, работник имеет право на обеденный перерыв.
Между сменами
Продолжительность перерыва между рабочими днями регламентирована — она как минимум в два раза длиннее времени труда.
Например: водитель такси Иванов отработал 14.11.2019 полную смену с 10 до 18 (с учетом обеденного перерыва). Следующая его смена не начнется ранее 10 утра следующего дня.
Еженедельный
Каждую неделю работник имеет право на непрерывный отдых в течение двух дней. По графику эти дни не обязательно попадут на субботу и воскресенье. Но в любом случае это не менее 42 часов.
Условия предоставления | Продолжительность перерыва |
---|---|
Через 4 часа непрерывного вождения, в дальнейшем такие перерывы — не более чем через каждые 120 минут работы | Не менее 15 минут |
Перерыв для питания | Не менее 30 минут и не более 2 часов в течение смены |
Ежедневные междусменные перерывы | Не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий день |
Еженедельные перерывы (выходные дни) | Не менее 42 часов непрерывно |
Ответственность за нарушения режима
С 01.11.2019 введен новый порядок применения штрафных санкций за нарушение режима труда работников автотранспорта. Если время отдыха водителей по Трудовому кодексу не соблюдается, то в зависимости от нарушения будут установлены штрафы:
Вид нарушения | Кто платит штраф | Размер штрафа | Чем установлен |
---|---|---|---|
Неприменение тахографа | Организация | От 20 000 до 50 000 руб. | Ст. 11.23 КоАП РФ |
Индивидуальный предприниматель | От 15 000 до 25 000 руб. | ||
Должностное лицо | От 7000 до 10 000 руб. | ||
Сотрудник | От 3000 до 5000 руб. | ||
Несоблюдение установленных норм труда | Организация | От 20 000 до 50 000 руб. | Ст. 11.23 КоАП РФ |
Индивидуальный предприниматель | От 15 000 до 25 000 руб. | ||
Должностное лицо | От 7000 до 10 000 руб. | ||
Сотрудник | От 1500 до 2000 руб. | ||
Повторное нарушение режима работы | Организация | От 50 000 до 70 000 руб. | Ст. 5.27 КоАП РФ |
Индивидуальный предприниматель | От 10 000 до 20 000 руб. | ||
Должностное лицо | От 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация до трех лет |
Об авторе статьи
- Бухгалтер, главный бухгалтер, специалист по налогам.
Автор профильных статей в электронных СМИ.
Последние публикации автора
- 2023.04.20Рабочий процессРежим труда и отдыха водителей: нормы 2024 года
- 2023.01.10Рабочий процессОсобенности работы вахтовым методом с примерами расчетов оплаты труда
- 2022.05.08НДФЛКак получить справку о доходах 2-НДФЛ из ФСС через интернет
- 2022.04.05Зарплата и премииКому положена доплата до МРОТ в 2023 году
Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.