Можно ли уволиться для пересчета пенсии, а потом снова выйти на работу?

В некоторых случаях пенсионеры решают уволиться с работы для пересчета своей пенсии и затем снова выйти на работу. Проведем пересчет пенсии уволившимся пенсионерам, а также ответим на вопрос, можно ли уволиться для пересчета пенсии и вернуться на работу.

Как индексируется пенсия у работающих пенсионеров

Индексацию пенсии для работающих пенсионеров отменили в 2015 году. В 2020 были попытки возобновить пересчет выплат, но закон отклонили, так как посчитали несправедливым, что человек получит повышенную пенсию, и решили сосредоточиться на тех, кто нуждается в поддержке государства.

Однако компании платят взносы за таких сотрудников, что означает, что у них копится стаж и пенсионные баллы. Соответственно, раз в год, 1 августа, происходит коррекция выплат с учетом накопленного. Но пока человек работает, ему насчитывают не более 3 баллов. 1 балл стоит 123,76 рублей, получается, что выплаты составят не более 371,28 рублей. Остальное зачислят только после расторжения трудовых отношений.

Размер индексации зависит от года, когда человек начал получать страховую пенсию. Если это произошло больше 6 лет назад, то размер пенсии увеличится на несколько процентов.

В таблице показали, как менялся размер индексации последние 7 лет.

По теме: все про перерасчет пенсии работающего пенсионера

Когда перерассчитают пенсию после увольнения

После расторжения человеком трудового договора пенсионные выплаты с учетом индексаций начисляются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. А получит он все в полном объеме уже на второй месяц с месяца расторжения.

Как это происходит?

После того как выпускается приказ об увольнении, не позднее чем на следующий день компанией отправляется отчет в СФР (статья 11 № 27-ФЗ). Согласно пункту 4 статьи 26.1 № 400-ФЗ, СФР проверяет статус пенсионера ежемесячно. Получив данные, на следующий месяц после увольнения фонд принимает решение о возобновлении индексации, и следующая проиндексированная выплата поступает через месяц.

Важно обратить внимание, что повышение происходит со следующего месяца после увольнения (пункт 3 статьи 26.1 № 400-ФЗ). Т. е. если вы уволитесь в феврале, то пенсия увеличится с 1 марта.

Когда лучше уволиться, чтобы получить повышенную пенсию

Оптимальное время, когда лучше увольняться для пересчета пенсии с целью получения индексации, — конец месяца. При таком варианте вы не потеряете время и заработную плату за месяц, т. к. передача данных в Социальный фонд России (СФР) происходит в месяце, следующем за расчетным. Подавать какие-либо документы для перерасчета после увольнения не требуется, все происходит автоматически после получения СФР отчетности от работодателя.

Выгодное увольнение или как правильно уволиться для пересчета пенсии, разберем на примерах.

Иванов И.И. решил уволиться 1 июня, работодатель подаст данные в июне. Но так как июнь для СФР значится рабочим, пересчитывает индексацию в июле, а повышенную выплату Иванов И.И. получит только в августе. Но он потерял июнь в зарплате.

Другой пример.

Васильева В.В. уволилась для пересчета пенсии и трудового стажа 30 июня, работодатель подаст данные в СФР, как и в предыдущем примере, в июне. Перерасчет произойдет по той же схеме, но Васильева В.В. не потеряла зарплату за июнь.

Делаем вывод, что самое лучшее время для получения проиндексированных выплат — конец месяца.

Читайте также: нужна ли отработка при увольнении пенсионера

Уволился — получил перерасчет — вышел на работу. Накажут или нет?

Вопрос о том, можно ли уволиться для пересчета пенсии и снова вернуться на работу, вызывает определенные сомнения и неудобства у работодателя. Но у СФР вопросов не возникнет, важно выждать нужное время.

Сколько ждать?

Чтобы вернуться на работу, но и чтобы фонд успел все проиндексировать, подождите один полный месяц. Т. е. если увольнение происходит в мае, трудоустраивайтесь в июле, т. к. данные от работодателя уже поступят в СФР. Лишения вас индексации не произойдет, т. к. обратной силы у нее нет.

Бывают случаи, когда Социальный фонд отказывает в перерасчете. Это случается, если пожилой человек трудоустраивается преждевременно. Чтобы фонд успел сделать перерасчет, необходимо не работать как минимум один календарный месяц.

Давайте сравним.

Вы уволились 10 февраля, а вышли на работу 15 марта. Прошло больше месяца, но СФР откажет в перерасчете, потому что вы работали и в феврале, и в марте. По поступившим в фонд документам, перерыва в работе нет, и собственно, и права на проведение индексации.

Вы уволились 10 февраля и снова трудоустроились 1 апреля. Фонд проведет перерасчет с 1 марта, потому что вы не работали в марте.

Есть еще один важный факт: при возобновлении трудовых отношений пенсионер снова становится работающим, и индексация опять прекращается. Следовательно, через какое-то время придется повторить эту процедуру.