Стаж для получения звания Ветеран труда в РФ

Трудовой стаж для присвоения звания Ветеран труда — от 20 до 40 лет, в зависимости от пола заявителя, наличия наград и ситуации.

Какой стаж должен быть для оформления звания Ветеран труда

В пп. 2 п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 указано, сколько нужно стажа, чтобы получить ветерана труда и какие выдвигаются дополнительные условия. Одно из основных разделений — по полу человека. Для мужчин требования выше, чем для женщин.

У мужчин

Учитывая положения закона, стаж работы для ветерана труда для мужчин составляет 20-40 лет, в разных условиях:

• если человек начал свою трудовую деятельность еще во времена ВОВ (Великой Отечественной войны), являясь несовершеннолетним, для получения звания ему необходимо проработать не менее 40 лет;
• если у заявителя есть награды, медали, грамоты и другие аналогичные знаки отличия РФ или СССР, требования снижаются до 25.

Огромное значение имеет тип награды. Утвержденный перечень очень обширный и он зависит от места работы или службы заявителя. Учитывая, что порядок получения звания утверждается каждым регионом отдельно, рекомендуется уточнять на месте, какие награды необходимы для получения звания.

У женщин

Требования к женщинам практически аналогичны, но стаж работы для ветерана труда для женщин необходим меньше, чем мужчинам:

• при начале работы во времена ВОВ — 35 лет;
• при наличии наград — 20 лет.

Что входит в стаж, а что — нет

Не все периоды активности человека будут учитываться, есть нюансы, что входит в стаж для ветерана труда, а что — нет. Учитываются только те моменты, которые берутся в расчет для начисления пенсии. В соответствии со ст. 10 и 11 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001, в страховой (трудовой) стаж входит:

• время работы, в течение которого производились пенсионные страховые отчисления. Учитывается трудовая деятельность преимущественно на территории РФ, но при определенных условиях (например, при наличии соответствующего международного соглашения) в расчет принимаются и сроки работы за границей;
• срок военной или альтернативной службы;
• время, в течение которого человек получал пособие по временной нетрудоспособности;
• срок ухода за ребенком до 1,5 лет. Актуально для каждого из детей, но общий срок ограничен 4,5 годами;
• период, в течение которого человек получал пособие по безработице;
• срок участия в общественных оплачиваемых работах;
• срок переселения или переезда по направлению госслужбы с целью дальнейшего трудоустройства;
• период, в течение которого человек содержался под стражей, при условии, что впоследствии выяснилась его невиновность;
• время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или лицом, которому исполнилось 80 лет и более;
• срок проживания супругов военнослужащих в той местности, в которой они не имели возможности трудоустроиться по не зависящим от них обстоятельствам. Максимальный период в такой ситуации ограничен пятью годами;
• не более 5 лет для супругов работников дипломатических представительств, консульств или других аналогичных государственных организаций за границей.

Чем подтвердить стаж

Мы разобрали в деталях, какой нужен стаж для получения ветерана труда, но его еще необходимо подтверждать. В идеальной ситуации основным подтверждающим документом станет трудовая книжка. Но для ряда случаев, например, в случае ее утери или отсутствия в определенный момент (например, во время работы в войну) необходимо собирать дополнительную информацию. Чаще всего заменяют трудовую книжку архивные справки о том, что заявитель работал на каком-либо предприятии в запрашиваемый период.

Если необходимо подтвердить нетрудовые периоды, то подойдут:

• военный билет, справка комиссариата, воинского подразделения, архивного учреждения — для подтверждения военной службы;
• свидетельство о рождении ребенка, о браке, справки жилищных органов о совместном проживании, документы о предоставлении отпуска по уходу — для подтверждения ухода за ребенком до полутора лет;
• справка службы занятости населения — о периодах получения пособия по безработице.