Северный стаж для получения «Ветерана труда»

Получить статус «Ветеран труда» за северный стаж сегодня можно, но только при условии, что у заявителя есть государственные награды. Стоит ли оформлять звание только за многолетнюю работу в холодных регионах, власти пока обсуждают.

Имеет ли значение северный стаж для присвоения звания на федеральном уровне

Разобраться с правилами оформления звания «Ветеран труда» северянам на федеральном уровне поможет закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Есть еще региональные нормы, по которым предоставляют этот статус, но о них поговорим позже.

Из закона № 5-ФЗ следует, что на звание вправе претендовать граждане, которые:

• награждены различными знаками отличия, медалями, грамотами по перечням, утвержденным федеральными и региональными органами власти;
• отработали не менее 15 лет в одной области, и общий стаж для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20.

Т. е. на федеральном уровне установлены всего два условия, и они актуальны для оформления статуса «Ветеран труда» для северян в 2024 году без дополнительных оговорок.

Но тем же законом оговорено, что для отдельных категорий граждан вместо общего страхового стажа учитывают выслугу, необходимую для выхода на пенсию. Речь идет о федеральных госслужащих, космонавтах, работниках летно-испытательного состава, военнослужащих (к ним относят, в том числе, пожарных, полицейских, сотрудников Нацгвардии). И в этом случае есть нюансы, как учитывается северный стаж на ветерана труда, поскольку работа в северных регионах всегда давала определенные преимущества. Например, на основании Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 941, каждый месяц службы в органах внутренних дел в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями считают за два. Таким образом, если сотрудник МВД имеет достаточную выслугу лет и награжден нагрудным знаком или одной из трех медалей, он сможет получить звание «Ветеран труда» на Севере раньше, чем его коллега, к примеру, в Санкт-Петербурге.

Особенности выдачи региональных званий на Крайнем Севере

Поскольку на федеральном уровне нет единого госоргана, который занимался бы присвоением «Ветерана труда», порядок оформления звания утверждают власти каждого отдельного региона. По этой причине требования к претендентам и даже правила обращения иногда отличаются. Но общая схема такая:

1. Заявитель (его представитель) собирает документы.
2. Вместе с заявлением подает их в компетентный орган.
3. Получает положительное решение либо отказ с объяснением причин.

Пару слов, как отличаются требования к стажу для ветерана труда на Крайнем Севере и приравненных к нему населенных пунктах. К примеру, в Хабаровском крае для получения звания мужчинам необходим стаж от 25 лет, а женщинам — от 20.

В Красноярском крае статус ветерана труда присваивают, если:

• имеется северный стаж для мужчин — от 20 до 25 лет (в зависимости от местности), а для женщин — от 15 до 20;
• заявитель трудился исключительно в регионе не меньше 25 лет, если претендент — мужчина, и не меньше 20 — если женщина.

Власти Мурманской области решили иначе. В региональных правилах, как получить «Ветерана труда» на Севере, указано, что на звание смогут претендовать мужчины и женщины, проработавшие в регионе 40 и 35 лет соответственно. Требования к стажу снижаются для награжденных почетным знаком «Материнская слава» (необходимо минимум 20 лет), саамов (не менее 25 лет — для мужчин и 20 — для женщин), работников, трудившихся на вредных производствах области (35 и 30 лет — для мужчин и женщин соответственно).

Дают ли «Ветерана труда» только за северный стаж

Ни в региональных, ни в федеральных нормативных актах не сказано, что для северян процедура присвоения статуса иная. Наличие северного стажа никаких послаблений сегодня не дает.

Отметим, что в Государственной думе уже несколько лет обсуждают идею изменить требования к кандидатам. Депутаты предлагают оставить единственное условие — продолжительность работы (от 45 лет — для мужчин и 40 — для женщин), а наличие наград и знаков не учитывать. Если инициативу примут, то она будет распространяться на всех, включая северян. Не исключено, что для них учтут периоды работы в холодных регионах и установят особые правила.