Как мы отдыхаем на 23 февраля 2021 года
Сколько дней отдыхаем на 23 февраля 2021 — три. Но сначала придется отработать в субботу, 20.02, вместо понедельника.
Отдых на 23 февраля
В 2020 г. россияне праздновали День защитника Отечества три дня — с субботы по понедельник. Сразу обрадуем — в этот раз не меньше. Но чтобы не ошибиться в подсчетах, сколько отдыхаем в феврале 2021 года, обратимся к производственному календарю.
Прежде чем разобраться, как будем отдыхать 23.02.2021, посмотрим, на какой день выпадает праздник. 23.02.2021 — вторник. При обычной трудовой неделе в понедельник, 22 февраля, мы бы работали, потом на День защитника Отечества гуляли бы, а 24 числа вновь приступили бы к исполнению обязанностей. Вот если бы праздник выпал на выходной — субботу или воскресенье, то в копилочку выходных добавили бы еще один. Но как показывает календарь, в феврале 2021 никаких таких переносов не предусмотрено.
Тем не менее, чиновники заранее продумали, как отдыхаем на выходные в феврале 2021 г., и решили немного продлить отдых. 22 число, понедельник, по решения правительства — нерабочий день, а отработать за него придется в предшествующую субботу, 20.02. Благодаря этому переносу, перед праздником есть еще два дня на отдых.
Обратите внимание: перенос дней и описанное правило, как отдыхаем 23 февраля 2021 года, распространяется только на пятидневную рабочую неделю. У сотрудников на шестидневке субботы и так рабочие, поэтому для них понедельник, 22 число, не сделали выходным. Но в предпраздничный день они работают на час меньше.
Что касается даты выхода на работу, она у всех единая — 24 числа, в среду, все приступают к труду.
В какие дни работаем меньше
ТК РФ позволяет сокращать рабочий день, предшествующий празднику. В случае с шестидневкой укороченным станет 22.02, понедельник. Для тех, кто трудится 5 дней в неделю, и у кого предпраздничная суббота, 20.02, станет рабочей, сократится продолжительность рабочего времени именно в субботу.
Труд и отдых: общая картина месяца
Подведем итоги, сколько дней отдыхаем в феврале 2021 года, а сколько придется работать. Всего в самом коротком месяце по 4 субботы и воскресений. Плюс 23 число — День защитника Отечества. Даже несмотря на замену выходного (вместо субботы не работаем в понедельник), россияне, которые трудятся на пятидневке, смогут отдохнуть 9 дней в месяце. Рабочих будней остается 19.
Для трудящихся на шестидневке общие показатели намного меньше: у них только 5 выходных (4 воскресенья и один праздничный вторник) и 23 рабочих.
Особенности для сменного графика работы
Обратите внимание, что рассмотренные правила не действуют на работников, которые трудятся по сменному графику. Для таких сотрудников рабочая смена выпадает на любой день месяца: как на рабочий, так и на выходной или даже на праздник.
Работодатель обязан заранее оповестить сотрудника, как отдыхаем в День защитника Отечества в 2021 году, поскольку это требование законодательства (статья 103 ТК РФ).
Учитывайте особенности оплаты:
- Если смена выпала на нерабочий день, например, субботу или воскресенье, то при сменном графике работы такая смена оплачивается в обычном порядке.
- Если смена выпала на 23-е, то оплачивают работу в праздник в двойном размере.
- Предоставлять отгулы (дополнительное время отдыха) не нужно. Причем в обоих случаях.
А если работник на сменном графике привлечен к работе в день, который для него установлен как выходной, то ему полагается либо оплата в двойном размере, либо отгул и обычная оплата.
Подведем итоги
Полная картина того, как страна отдыхает на 23 февраля 2021 года, следующая:
- Работаете на пятидневке:
- 20 числа работаем на 1 час меньше;
- 21, 22 и 23 числа гуляем, празднуем;
- в среду, 24 числа, выходим на рабочее место в обычном режиме.
- На шестидневке:
- 20 числа обычный рабочий день;
- 21, воскресенье, — положенный выходной;
- 22 — сокращенная на 1 час смена;
- 23 — законный отдых, не забудьте поздравить родных, друзей и коллег;
- 24-го приступайте к работе.
- На сменном графике — в соответствии с утвержденным графиком работы. Начальник заранее оповещает подчиненных, отдыхаете 23 февраля или работаете.
Напомним о работе в праздники
В некоторых случаях, например, по производственной необходимости, работодатель вправе привлечь сотрудников к труду в выходные дни, на Новый год, Рождество и другие праздники. О том, как отдыхаем на праздники 23 февраля 2021 при сменном графике, мы уже рассказали. А как же работники на пятидневке или шестидневке?
Если работодатель привлек вас к труду в нерабочий период, то оплата за такую работу полагается в повышенном размере. Минимум оплату придется повысить в два раза. Но наниматель вправе установить и более высокий размер.
Об авторе статьи
- Бухгалтер-эксперт, опыт практической работы - более 15 лет.
Автор статей в интернет-СМИ по бухгалтерии, налогам, кадровым вопросам.
Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.