X

Получаем выписку из электронной трудовой от работодателя

Для трудоустройства на новую работу, оформления пенсий, льгот и пособий выписка из электронной трудовой от работодателя является наиболее простым и доступным способом реализации этих и других социально значимых целей.

Зачем нужна выписка из электронной трудовой

Выписка (справка) из электронной трудовой книжки (ЭТК) упрощает получение льгот, пособий, оформление пенсий и иных социальных благ. Благодаря такому формату хранения информации государственные органы имеют всё необходимое для предоставления услуг трудящимся. Кроме того, цифровая справка расширяет возможности по трудоустройству для работника, а работодателю упрощает оформление, минимизирует расходы на кадровый документооборот и экономит время.

ВАЖНО!
Справка из ЭТК является официальным документом и обладает такой же юридической силой, что и её бумажный аналог. Документ выдают по форме СТД-Р (форма выписки из электронной трудовой книжки) и заверяют электронной цифровой подписью (ЭЦП). Форма СТД-Р утверждена приказом Минтруда России от 20.01.2020 № 23н.

Цифровой формат эффективен при оформлении загранпаспорта, визы или кредита в банке, он позволяет проводить операции без затрат и в более короткие сроки. А в некоторых ситуациях такая справка является единственным доступным выходом, так происходит в случае ликвидации организации (банкротства).

ВАЖНО!
Работник имеет возможность запросить сведения в органах ПФР, на Госуслугах, в МФЦ. Эти структуры гарантируют надёжную защиту сведений и исключают возможность утери или утечки данной информации.

Кто может получить выписку из ЭТК

Сведения строго конфиденциальны и имеют высокую степень защиты персональных данных. Доступ к такой информации есть :

  • у самого сотрудника или его опекуна, попечителя;
  • у работодателя (на период работы сотрудника в организации).

Государственные органы получают информацию с помощью межведомственного взаимодействия.

Как получить информацию из ЭТК

Получить сведения из ЭТК можно следующими способами (ст. 66.1 ТК РФ):

  1. На официальном сайте ПФР.
  2. На портале Госуслуг.
  3. У работодателя.
  4. В МФЦ.

По первому способу. Для оформления заявки на сайте ПФР необходимо в личном кабинете перейти в раздел «Электронная трудовая книжка», затем выбрать категорию «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности» и нажать кнопку «Запросить».

Материалы по теме

По второму способу. Для оформления на сайте Госуслуг необходимо перейти в раздел «Справки и выписки», среди предлагаемых услуг выбрать «Выписка из электронной трудовой книжки». После этого раскроется окно, необходимо нажать кнопку «Получить выписку». Документ формируется в течение дня и направляется в личный кабинет. Предоставленная информация актуальна для подачи во все инстанции, и всегда есть возможность её распечатать, сохранить на ПК или мобильный телефон.

В комплект документов, которые работодатель обязан выдать работнику, входит выписка из электронной трудовой при увольнении. Для этого сотрудник подаёт заявления с указанием формата документа. Срок на выдачу составляет три рабочих дня с даты получения работодателем заявления. В справке будут содержаться сведения только по текущему месту работы.

ВАЖНО!
Работодатель сможет выдать справку из ЭТК только при наличии усиленной квалифицированной цифровой подписи. В противном случае — только бумажный вариант документа.

Для получения услуги через МФЦ необходимо обратиться с паспортом и написать заявление о предоставлении сведений. Форму заявления обязаны предоставить сотрудники МФЦ.

Как выглядит выписка из электронной трудовой книжки

Материалы по теме