Успех встречи и общения с потенциальным работодателем зависит от того, как кандидат презентует себя. В этом могут помочь дипломы и свидетельства, подтверждающие квалификацию, портфолио и многое другое. Обсудим, что брать с собой на собеседование и как презентовать себя будущему нанимателю.
Есть ли обязательные документы на собеседовании
Особенно волнует вопрос, какие документы нужны для собеседования на работу тех кандидатов, которые проходят собеседование впервые в жизни. И это вполне обоснованно, так как подобного жизненного опыта они еще не имеют.
Законодательством не предусмотрены обязательные документы для прохождения интервью с нанимателем. При приеме на работу Трудовой кодекс (ст. 65) предусматривает предоставление следующих оригиналов:
- диплом (если принимаетесь на работу, требующую определенных знаний или подготовки);
- военный билет или приписное удостоверение (для мужчин, медперсонала и военнообязанных женщин);
- паспорт;
- трудовая книжка или СТД-Р (за исключением, если трудовой договор заключается впервые);
- справка о наличии или отсутствии судимости и справка об отсутствии административного наказания за употребление наркотических средств (когда трудоустраиваетесь на должность, которую не могут занимать граждане, имевшие судимость и административное наказание за употребление наркотиков);
- СНИЛС (в том числе в электронной форме).
Что стоит взять с собой для успешного прохождения собеседования
Невзирая на отсутствие обязательных документов, все же дадим рекомендации, какие документы брать на собеседование на работу. Советуем взять с собой резюме, паспорт, трудовую книжку, дипломы, портфолио и список вопросов, которые следует задать будущему работодателю. Рассмотрим каждый пункт детально.
Резюме
Несмотря на то, что резюме вы направляли подборщику перед интервью, помните: кроме встречи с вами, у него назначены еще несколько. Сэкономьте время рекрутера на поиск вашего резюме и возьмите с собой несколько экземпляров. Во-первых, к интервью, возможно, присоединится заказчик вакансии, а в случае успешного прохождения переговоров резюме, возможно, потребуется следующему интервьюеру — руководителю организации.
Паспорт
Документ, который удостоверить вашу личность и потребуется для выписки пропуска в офис или на территорию предприятия. Дополнительно пригодится при заполнении анкеты, которую, возможно, вам предложат заполнить.
Трудовая книжка
Рассказывать о работе в разных компаниях можно бесконечно, но только трудовая книжка подтвердит ваш реальный опыт. Работодатель посмотрит документ и убедится в вашей квалификации. А если бумажная трудовая книжка не на руках (например, вы еще трудоустроены), то вас выручит выписка СТД-СФР, в которой отражается информация об официальной трудовой деятельности. Запрашивается она просто: в личном кабинете гражданина на сайте Госуслуги.
По теме: как получить выписку из электронной трудовой книжки
Документы об образовании
По сути, каждый пункт из резюме необходимо подтвердить наличием документов. Это касается и уровня образования, квалификации. Возьмите с собой все имеющиеся дипломы, свидетельства, удостоверения. Не стесняйтесь брать и свидетельства о прохождении краткосрочных курсов. Кстати, многие работодатели расценивают образование, полученное более 5 лет назад, уже неактуальным, к сожалению. Достаточно динамично появляются новые требования и законы.
Портфолио
Портфолио потребуется соискателям, претендующим на творческую работу: копирайтер, маркетолог, журналист, дизайнер, иллюстратор, стилист, визажист и др. Хорошее портфолио побудит работодателя пригласить на работу именно вас.
Рекомендации
Порой соискатель не готов предоставить контакты тех, кто даст характеристику его профессиональным и личным качествам. Во-первых, зачастую работодатель не знает, что работник подыскивают другую работу. Во-вторых, не всегда полюбовно расстаются с бывшими нанимателями. Но хорошие рекомендации увеличивают шанс трудоустройства на желаемую должность в несколько раз.
Контактные данные организации, куда вы идете на собеседование
Обязательно запишите в блокнот или другой носитель информации адрес нахождения компании (все данные размещены на сайте компании в интернете), номер телефона рекрутера. Вся эта информация поможет оперативно связаться с контактным лицом, если будете опаздывать. А если заблудитесь, то прохожие сориентируют в направлении.
Ваш список вопросов на собеседование
Вы принесли все необходимые документы на собеседование, презентовали себя и свои навыки. Скорее всего, в конце беседы рекрутер спросит, не хотите ли вы задать вопросы ему или заказчику вакансии (если он присутствовал на собеседовании). Зачастую работодатель задает этот вопрос с целью оценить вашу заинтересованность в получении данной работы.
Зарядитесь хорошим настроением и позитивом. И не забудьте свою ослепительную улыбку. Улыбчивый человек располагает к себе и вызывает доверие.
Об авторе статьи
- Специалист по кадрам
Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.