Как работаем 12 июня 2022 г.: будут ли переносы выходных дней
Пора строить планы! Приближается единственный праздничный день лета, в который закон разрешает нам не работать, — День независимости, или День России. Как будут переноситься выходные и сколько удастся отдохнуть?
Будут ли переносы в связи с Днем России
Единственный государственный праздник летом — День России 12 июня в Трудовом кодексе РФ, и это всегда нерабочий день. Если он выпадает на субботу или воскресенье, то следующий за ним рабочий становится выходным. Это правило работает и в 2021 году: праздник выпадает на субботу, и потому в понедельник, 14 числа, отдыхаем.
График работы при разных режимах
Работающих в режиме 5/2 ожидает трехдневный отдых. График, как работаем 12 июня, какие дни выходные, следующий:
- с 07.06 по 11.06 (понедельник–пятница) — рабочие дни;
- 12.06 (суббота) — праздник;
- 13 — обыкновенное воскресенье;
- 14-ое число (понедельник) — выходной день за счет переноса с субботы;
- с 15-го числа начинаем трудиться в стандартном режиме.
У тех, кому установлен график 6/1, выходных меньше, но все же отдых на 12 июня при шестидневке предоставят и на сам праздник, и в воскресенье. Но в понедельник их ждут уже на рабочих местах, поскольку суббота для них рабочая, а стала, в связи с Днем России, выходной, переносов не предусмотрено.
Для некоторых граждан, которые работают в смену, 12.06 — это рабочий день, и в связи с производственной необходимостью уйти домой пораньше или не прийти на работу совсем не получится. Но им такой труд оплачивается в двойном размере или компенсируется отгулом в другое время.
Мы рассмотрели общие правила, как отдыхаем в праздник День России 12 июня в 2021 году. Теперь обратим внимание на несколько частностей (которые, впрочем, нередки).
Если отпуск выпал на праздники
Поскольку это государственный праздник, не всем понятно, как подсчитывается количество дней отдыха. А от того, праздничный ли день 12.06, зависят наши планы на ближайшее время.
По закону, все праздники не входят в отпуск, а значит, продлевают его. Переносы дней тут роли не играют, и если вы оформили долгожданное время отдыха с 01.06, к примеру, на 14 дней, то на работу надо выйти 16.06, потому что 15-ое число добавится из-за выпавшего на отпуск праздничного дня.
Будет ли пятница, 11.06, сокращенной
Последний рабочий день перед 12.06 — 11-ое число. Означает ли это, что пятница короткая? Да, она сокращается на 1 час, поскольку является предпраздничным днем. Смело планируйте выезд на природу уже вечером. И если кто-нибудь спросит вас, как отдыхаем на 12.06, ответьте ему, что в эти дни мы отдыхаем и трудиться не собираемся!
А если серьезно, то в этом месяце, несмотря на День России, 21 рабочий день, это не так уж мало и не должно отразиться на зарплате тех, кто получает деньги за количество смен.
Работа в выходной
Не самая заманчивая перспектива — трудиться, когда все разъехались по дачам. Но иногда выбора нет, работы много или не хочется ссориться с начальством. Если речь не идет об экстренной ситуации, когда надо устранять аварию или иное ЧП, труд в выходные — дело добровольное, а те, кто работает в субботу 12 июня, должны получить оплату в двойном размере. Работодатель обязан соблюдать процедуру: взять с вас письменное согласие выйти в праздник, оплатить по двойному тарифу или дать отгул. И в этой ситуации от вас зависит, какой 12 июня график работы: вы вправе отдыхать вместе со всеми и отказаться от выполнения служебных обязанностей в период с 12.06 по 14.06 или пойти навстречу руководству и получить дополнительный отгул в будущем.
Об авторе статьи
- Журналист, почти 10 лет работала в крупных общественно-политических и деловых печатных изданиях г. Кишинева.
Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.