12 декабря — праздник для россиян. В этот день 27 лет назад народным голосованием была принята Конституция Российской Федерации — главный закон страны и ее населения.
Что это за торжество
Если сегодня пройтись по улицам российских городов и спросить: 12 декабря — какой праздник в России? — наверное, ответят не все. Но пару десятилетий назад это было важным событием. Страна, которая буквально вчера входила в состав большого государства, отделилась, стала независимой, и у нее появился первый основополагающий документ.
Праздничная атмосфера поддерживалась и властями: по поводу того День Конституции Российской Федерации — выходной или нет, ни у кого даже не возникало сомнений. С 1994 года Указом Президента 12 декабря стал нерабочим днем.
Работаем или отдыхаем в 2020 году
Масштабные празднования Дня Конституции с предоставлением времени отдыха работающему населению продолжались до 2004 г. включительно. А в 2005-м появился новый Трудовой кодекс РФ. Некоторые его положения не менялись все 14 лет.
Достаточно стабильны и нормы ТК РФ, посвященные нерабочим праздничным дням, — это статья 112 ТК РФ. В ней есть указание на новогодние каникулы и пасхальные торжества, 23 февраля и 8 марта.
А День Конституции России 12 декабря — выходной или нет, что говорит новый кодекс? С 2005 и по настоящее время этот день рабочий. Правда, саму дату не забыли, ее назвали памятной, перечислив среди многих в Федеральном законе от 13.03.1995 № 32-ФЗ.
Тем не менее, люди не просто помнят об этом событии, но и регулярно интересуются: в этом году День Конституции 12 декабря — выходной или нет, поменялось ли что-то.
В 2020-ом 12 декабря выпадает на субботу, так что для тех, кто трудится в стандартном пятидневном режиме, ничего не изменится. Аналогично для шестидневки — и обычно суббота у них рабочая, и в текущем году все по-прежнему, исходя из ст. 112 ТК РФ.
Если трудящиеся работают посменно, то День Конституции — выходной или рабочий для них, зависит исключительно от их графика. Факт памятной даты роли в этом случае не играет. Правда, всегда есть возможность получить отгул. Он предоставляется по инициативе работодателя или по просьбе работника. И тогда не придется гадать, выходить на работу или просто наслаждаться отдыхом.
Если отпустить с работы подчиненных решило начальство, то такое решение не должно повлиять на зарплату сотрудников. Если внеочередной выходной предоставили работнику по его просьбе, то, возможно, отдыхать придется за собственные средства. Исключение — если отгул предоставлен в счет предстоящего отпуска либо за ранее отработанное время.
Как отметят 27-ую годовщину
Мы разобрались с работой и отдыхом на 12 декабря, а запланированы ли особые мероприятия?
Официально праздник принятия основного закона страны не утвержден, памятная дата есть, и ее на государственном уровне обязательно отметят. Традиционно в этот день проходят торжественные заседания, награждение выдающихся деятелей в области права, тематические круглые столы и конкурсы. В регионах по этому поводу проводят концерты или митинги. Но 2020-й год стал особенным. Из-за пандемии коронавируса практически все массовые мероприятия отменяют, чтобы предотвратить распространение COVID-19. Так что, скорее всего, придется обойтись официальными поздравлениями по телевизору или в интернете.
Об авторе статьи
- Журналист, почти 10 лет работала в крупных общественно-политических и деловых печатных изданиях г. Кишинева.
Последние публикации автора
- 2021.02.02ДетиКто может получить пособие на ребенка до трех лет: новые правила с 2021 года
- 2021.01.27ПенсияКуда лучше перевести накопительную часть пенсии в 2021 году
- 2021.01.22Льготы. КомпенсацииКакие документы нужны для оформления ветерана труда
- 2021.01.20ДетиМожно ли лететь ребенку без родителей в самолете? Правила и нормы по России и за границей
Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.