Главная / Работа / Трудоустройство / Как получить пенсионное свидетельство (СНИЛС)

Как получить пенсионное свидетельство (СНИЛС)

25.09.2016, Сашка Букашка

В этой статье мы рассмотрим, как получить пенсионное страховое свидетельство — СНИЛС

При устройстве на работу впервые

При приеме на работу работодатель вправе потребовать у работника пенсионное свидетельство.
В случае его отсутствия по причине поступления на работу впервые закон обязывает получать пенсионное свидетельство через работодателя.

Следовательно, все действия по начальной регистрации застрахованного ложатся на страхователя – работодателя. Поэтому работнику ничего делать практически и не надо – надо просто заполнить анкету, отдать себя в заботливые руки своей новой компании и спокойно работать, изредка «попинывая» кадровую службу вопросами о том, когда же ему зайти за своей карточкой пенсионного страхования.

Работодатель же должен будет произвести следующие действия.

В течение двух недель с даты заключения договора с работником предоставить в территориальный орган Пенсионного фонда заполненную и подписанную работником анкету застрахованного лица.

Если работник не может подписать анкету в течение месяца в связи с нахождением в командировке, болезнью или по иной причине, работодатель сам заверяет анкету, указав уважительную причину.

Также, вместе с анкетой, страхователь представляет в территориальное отделение Пенсионного фонда опись документов.

Далее у Пенсионного фонда есть три варианта, на проявление любого из которых должно уйти не больше трех недель.

Первый вариант: открыть лицевой счет на работника и оформить пенсионное свидетельство, которое передается страхователю вместе с сопроводительной ведомостью.
После получения пенсионного свидетельства работодатель обязан выдать его работнику в течение недели, обменяв на подпись в сопроводительной ведомости.

Если в свидетельстве есть ошибки, работник должен заполнить листок исправлений, который вместе с ведомостью и некачественным свидетельством возвращается в Пенсионный фонд для работы над ошибками. Затем все повторяется снова.

Второй вариант: направить страхователю запрос об уточнении полученных сведений.
Запрос об уточнении сведений территориальное отделение Пенсионного фонда направляет страхователю также в трехнедельный срок после получения анкеты. Затем в течение месяца страхователь должен передать ответ на запрос с указанием запрашиваемой информации. Затем, еще через три недели после получения уточнений Пенсионный фонд оформляет пенсионное свидетельство и передает работодателю.

Третий вариант: принять решение об отказе в регистрации и сообщить об этом работодателю и работнику. Обычно причиной отказа является наличие лицевого счета с идентичными анкетными данными.

В случае, если это действительно так и работник был ранее застрахован, но по каким-то причинам не получил пенсионное свидетельство, или говорит что не получил, оформляется дубликат. В течение месяца после поступления решения об отказе в регистрации страхователь должен передать в Пенсионный фонд заявление работника о выдаче дубликата пенсионного свидетельства. Срок для передачи дубликата составляет традиционные три недели.

При утрате пенсионного свидетельства

При утрате пенсионного свидетельства события могут развиваться по двум сценариям: гражданин получает дубликат самостоятельно, либо действия по получению дубликата ложатся на работодателя.

Сценарий первый: дубликат пенсионного свидетельства получает гражданин.
Если наш сознательный гражданин утратил тем или иным способом свою карточку пенсионного страхования и при этом в момент обнаружения утраты не имеет работы, он может и должен получить дубликат самостоятельно, дабы при переходе на другую работу быть готовым его предоставить.

Для получения пенсионного свидетельства гражданину нужно самостоятельно обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда (не забыть взять с собой паспорт), заполнить анкету и написать заявление. Дубликат выдается в течение месяца

Сценарий второй: дубликат пенсионного свидетельства получает страхователь.

В случае, если гражданин обнаруживает отсутствие карточки страхового свидетельства в тот момент, когда у него есть работа, он должен обратиться к своему работодателю-страхователю, дабы последний своими силами получил дубликат пенсионного свидетельства.

Страхователь должен передать заявление о выдаче дубликата в территориальное отделение Пенсионного фонда. Далее все идет по стандартной схеме.

Не все страхователи стремятся выполнять все эти действия — иногда при приеме на работу работодатель просто спрашивает у работника номер его пенсионного свидетельства, и не получает дубликат, приняв сотрудника, а также не отказывает в приеме на работу приотсутствии страхового свидетельства, если страховой номер известен.

Но, если работник обратится к работодателю с заявлением о выдаче дубликата пенсионного свидетельства, работодатель в соответствии с действующим законодательством обязан предпринять все предписанные действия.

Пенсионное свидетельство для иностранных граждан

Да, иностранцы тоже должны получать карточку пенсионного свидетельства.

Естественно, сложностей тут побольше. Для начала надо установить статус иностранного гражданина: постоянно проживающий, временно проживающий или временно пребывающий он.

Граждане первой и второй категории должны быть зарегистрированы в Пенсионном фонде. Временно же пребывающие не могут быть зарегистрированы.

Отличить одних граждан от других непросто, но можно. В частности,постоянно проживающие граждане – это те, которые имеют в России вид на жительство. Временно проживающие – вида на жительство не имеют, однако имеют разрешение на временное проживание. Наконец, временно пребывающие в России иностранные граждане находятся на территории страны на основании визы.

Особым статусом обладают граждане Беларуси, поскольку они пользуются равными гражданскими правами и свободами с гражданами России. Поэтому белорусов за иностранцев можно не считать и при оформлении пенсионного удостоверения им надо руководствоваться теми же принципами, что и гражданам России.

Материалы по теме:
09.08.2017
12.10.2016
12.10.2016
12.10.2016
12.10.2016
25.09.2016
25.09.2016
23.09.2016
Обратная связь

Ваше сообщение отправленно

Отмена