Главная / Работа / Отпуск / Административный отпуск: как получить и по какой причине

Административный отпуск: как получить и по какой причине

09.08.2019,

 

Административный отпуск — это отпуск за свой счет, то есть без сохранения заработной платы.

Оплачивать эти дни работодатель не обязан, но и не отпустить сотрудника он права не имеет. Мы разберемся, когда и как получить такой перерыв.

Максимальный срок

Обратимся к статье 128 Трудового кодекса. Административным такой отдых официально не называется. С такой формулировкой есть возможность столкнуться лишь во внутренних актах организации.

Нет единой, установленной законом длительности таких отгулов. Административный отпуск по инициативе работника максимальный срок способен иметь разный — в зависимости от социального статуса работников или их жизненных обстоятельств. В законодательстве четко обозначены такие ограничения (ежегодно):

  • для работающего инвалида — до 60 дней;
  • для трудящегося участника Великой Отечественной войны — до 35 дней;
  • для пенсионера, не ушедшего на заслуженных отдых, — до 14 дней;
  • для супругов и родителей военнослужащих, погибших при исполнении, — до 14 дней;
  • для молодоженов и новоиспеченных родителей — до 5 дней;
  • для близких родственников умершего человека — до 5 дней.

Продолжительность перерыва в работе за свой счет измеряется календарными днями. Предоставить его работодатель обязан на основании письменного заявления и документа, подтверждающего возможность работника взять эти дни за свой счет.

Кому дают такой отпуск

Список выше — категории работников с правом на отпуск за свой счет, согласно Трудовому кодексу. В коллективном договоре организация вправе предусмотреть и иные поводы. Их легко найти и в других статьях ТК РФ.

В статье 173 приведены возможности получения отгулов за свой счет для студентов-заочников и абитуриентов:

  • 15 дней гарантируются слушателям подготовительных курсов на прохождение экзаменов;
  • столько же дают на вступительные экзамены, если они не совпадают с выпускными с подготовительных курсов;
  • от 40 до 50 дней (в зависимости от курса) положено на сессию;
  • до четырех месяцев положено на сдачу госэкзаменов и защиту диплома.

Родителям-одиночкам и семьям, воспитывающим двух и более детей, статья 263 обеспечивает еще 14 дней ежегодно в удобное время.

Отпуск по договоренности

В законодательстве подходящей причины не окажется, это не значит, что дни начальник не освободит. Вышеперечисленные основания создают его обязанность предоставить административный отпуск, но есть еще и право.

Если сотрудник провожает сына в армию или празднует юбилей прабабушки, он сможет обратиться с просьбой отпустить его на пару дней. Исход зависит от благосклонности начальника.

Единственный верный путь в этом случае — договориться по-человечески. Главное — не уходить с работы, не получив согласия руководства. В противном случае отсутствие будет рассматриваться как прогул.

Образец

Предлагаем вам изучить образец заявления на административный отпуск, чтобы понять, как оно должно выглядеть.

21319

Его составляют в свободной форме. Отразить достаточно такие моменты:

  • адресата (Ф.И.О. руководителя и его должность);
  • заявителя (Ф.И.О. и должность);
  • необходимое количество дней;
  • обоснование причины;
  • ссылка на подтверждающий документ или пояснение, почему он будет предоставлен позже.

Такая инициатива должна исходить только от работника. Принудительно отправить его с работы без сохранения зарплаты никто права не имеет.

Образец заявления для скачивания

Скачать образец заявления на административный отпуск 2019 можно за несколько секунд, затем заполнить его и сдать по месту работы.

Похожие статьи

comments powered by HyperComments

Скачать образцы документов

  1. Образец заявления на административный отпуск 2019.скачать
Законы все время меняются, но Сашка Букашка поддерживает статью в актуальном состоянии.
Подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы не пропустить важное: telegram Facebook VK Instagram
Задайте вопрос юристу
Отвечают реальные люди. Не нужно оставлять телефон. Можно задать вопрос бесплатно.

Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.

Обратная связь

Ваше сообщение отправленно

Отмена
Adblock
detector