How2get.ru
Правовые аспекты частной жизни: объясняем по-человечески
Есть у нас один загадочный сотрудник — долгожитель и ветеран, хотя никто не знает, сколько ему на самом деле лет. Уж очень хорошо сохранился старик. Потому что работает в нашем ресторане мясником — целыми днями не вылезает из холодильника, в котором мясные туши на крючьях висят. Зайдет в помещение рефрижератора, закроет за собой дверь и сидит там в замороженном виде. Сохраняется. Поговаривают даже, что не сидит он там, а висит! На крюке! Как летучая мышь, вверх ногами…
И вот как-то вылез он из своего ледового царства и, помахивая полами черного фартука, впорхнул в кабинет начальника Засужуки. Того аж холодный пот прошиб. А старик Пингвиненко (такая фамилия у ветерана) и говорит:
— Я работаю по ненормированному графику?
— Ну… да, круглые сутки в холодильнике висите, то есть, простите, сидите, — промямлил в ужасе Засужука.
— Я работаю в опасных условиях труда?
— Если вы еще живы, то есть, простите, если вы не живой мертвец-кровопийца, то, наверное, да.
— Мои условия труда приравниваются к Крайнему Северу?
— Да, крайне скверные условия.
— Тогда мне положен дополнительный отпуск за счет работодателя с сохранением рабочего места, вот доказательства.
Засужука в ужасе не стал перечить и предоставил дополнительный отпуск. Но только с сохранением рабочего места. То есть чтобы старик Пингвиненко в своем холодильнике этот отпуск и провел. А тот и рад. Приятно же висеть на крюке не за зарплату, а за отпускные!
Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.